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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Forschung & Entwicklung und Fertigung und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Die Markert Group ist ein modernes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Wachse in einem familiären Umfeld mit spannenden Herausforderungen und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Erfahrung in F&E und Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und kostenlose saisonale Obstteller sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?
Wir sind die Markert Group, ein modernes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeiter*innen weltweit. Als führende Spezialisten in textiler Filtertechnik und Schlauchsystemen gestalten wir die Zukunft verschiedenster Branchen maßgeblich mit – und das von unseren beiden Standorten im schönen Schleswig-Holstein.
Unsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person unbefristet einzustellen als
Bereichsleitung Technik (m/w/d)
Ihre Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Produkten, technischen Aspekten und weiteren Prozessen aus den Bereichen der Fertigung, Technik, Forschung & Entwicklung werden der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg sein.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Führung der Bereiche Forschung & Entwicklung und Fertigung innerhalb der
gesamten Firmengruppe im In- und Ausland - Strategische, nachhaltige und wachstumsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Technik
- Koordination und Überwachung sämtlicher F&E-Aktivitäten der Firmengruppe
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Entwicklungs- und Investitionsprojekten
- Projekt- und Prozessmanagement zur Steigerung von Effizienz und Leistung
- Qualitätssicherung, Change-, Ressourcen- und Risikomanagement
- Controlling, Budgetplanungen, Reporting an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Verfahrens-/Prozesstechnik, Mechanik) oder eine
abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fort- und Weiterbildung - Profunde Berufserfahrung und Expertise gesammelt in F&E und Fertigung eines Industrieunternehmens
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern
- sehr versiert im Projekt- und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit dem Office-Paket, Datenbanken sowie EDV- und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ziel- und lösungsorientierte Führungskraft, motivierend, kommunikations- und durchsetzungsstark
Was wir Ihnen bieten
- Spannende Herausforderungen: Bewältigen Sie neue Aufgaben und wachsen Sie mit uns zusammen über sich hinaus.
- Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem angenehmen, familiär geprägten Arbeitsumfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird.
- Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. Ein anteiliges Arbeiten im Home-Office ist möglich.
- Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und nutzen Sie die neuesten Technologien.
- Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Leistungen wie Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wohlfühlatmosphäre: Kostenlose saisonale Obstteller, erfrischendes Wasser und vielfältige Heißgetränke stehen für sie bereit.
Wenn Sie in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitarbeiten möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an unseren Partner Theo Klein + Partner Personalberatung online unter unter Angabe der Referenz 23101.
Kontakt Markert Group: Doreen Friese-Müller | Oderstraße 51 | 24539 Neumünster
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Markert Gruppe
Kontaktperson:
Markert Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei der Markert Group geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der textilen Filtertechnik und Schlauchsystemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Technik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die verantwortungsvolle Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Mitarbeiterführung. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und bringe Ideen mit, wie du das Team in der Markert Group unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Markert Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleitung Technik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in F&E und Fertigung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die technische Leitung und deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Technik darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markert Gruppe vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Technik umfasst, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise in F&E und Fertigung unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um Ihre Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre strategische Denkweise
Da strategische und nachhaltige Weiterentwicklung gefordert ist, sollten Sie bereit sein, über Ihre Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz zu sprechen. Denken Sie an Projekte, bei denen Sie erfolgreich Veränderungen initiiert haben.
✨Kommunizieren Sie Ihre Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Seien Sie bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren oder Beispiele zu geben, wo Sie Ihre Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt haben.
