Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die People Operations für internationale Standorte.
- Unternehmen: Markt Logic: Innovativ, vielfältig und auf dem Weg zur AI-Revolution.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, interne Mobilität und zwei bezahlte Freiwilligentage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 39 Kulturen und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitererfahrung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in People Operations und Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Market Logic ist ein dynamisches und schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Unsere vielfältigen Teams von über 150 Fachleuten, die mehr als 39 Nationalitäten vertreten, arbeiten in einem hybriden Arbeitsplatz zusammen. Vereint in einer Kultur der Exzellenz, Ermächtigung, Wirkung und Vertrauen, innovieren unsere Teams eine neue Generation von KI-Tools, die transformieren, wie Unternehmen Wissen aufbauen und teilen.
Mit über 10 Jahren Erfahrung unterstützen wir über 100 Kunden weltweit und haben eine Nutzerbasis von über 100.000.
Was uns auszeichnet:
- Innovation: Wir sind Pioniere im Bereich KI-gestützter Erkenntnisse.
- Expertise: Wir werden von globalen Branchenführern vertraut.
Die Rolle und Ihr Einfluss auf das Team
Als unser People Operations Lead leiten Sie ein kleines, leistungsstarkes Team und stellen eine außergewöhnliche Lieferung der People Operations in Deutschland, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich und den USA sicher. Sie werden Teil eines People-Teams, das bereits stark in operative Exzellenz, Automatisierung und skalierbare Arbeitsweisen investiert hat.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der People Operations Lieferung: Führen Sie ein Team von einem People Operations Specialist und zwei Werkstudenten, um konsistente Klarheit, effektive Priorisierung und eine Kultur des Eigentums, der Serviceexzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung sicherzustellen.
- Eigentum an der People Operations Lieferung: Gewährleisten Sie nahtlose Mitarbeiterlebenszyklusoperationen in mehreren Ländern, vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Förderung der operativen Exzellenz: Kontinuierliche Verbesserung der People-Prozesse, Dokumentationen, Workflows und Arbeitsweisen.
- Vorantreiben von Automatisierung und KI: Fördern Sie Automatisierung, Selbstbedienung und KI-gestützte Lösungen über den Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
- Verwaltung wichtiger Partnerschaften: Koordinieren Sie externe Lohnabrechnungen, Leistungen, Einwanderung und Arbeitsrechtsanbieter.
- Verbesserung der Mitarbeitererfahrung: Nutzen Sie Daten, Feedback und betriebliche Erkenntnisse zur Verbesserung der Erfahrungen von Mitarbeitern und Führungskräften.
Sie passen gut zu den folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erfahrung in People Operations, HR Operations oder einer vergleichbaren operativen Rolle in einem schnelllebigen Umfeld.
- Frühere Führungserfahrung oder nachgewiesene Bereitschaft, ein kleines Team zu leiten.
- Erfahrung in der Unterstützung internationaler Mitarbeiterpopulationen und länderübergreifender Operationen.
- Starker Prozessverbesserungsansatz mit einer Leidenschaft für operative Exzellenz.
- Erfahrung mit HR-Systemen (Personio, ADP usw.), Workflows, Automatisierung und digitalen Lösungen.
- Neugier und Begeisterung für die Nutzung von KI und Technologie zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
- Ein pragmatischer, strukturierter und lösungsorientierter Ansatz zur Arbeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
Das könnte Sie inspirieren:
- Interne Mobilität: Wir sind stolz auf unser internes Mobilitätsprogramm.
- Hybrider Arbeitsstil: Wir fördern einen hybriden Arbeitsstil, der unseren internationalen Teams Flexibilität ermöglicht.
- Unsere Büros: Wir haben Büros in den multikulturellen Zentren von Berlin und Chicago.
- Inklusive Belegschaft: Treten Sie einem vielfältigen Team von über 39 verschiedenen Kulturen und Hintergründen bei.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr: Entspannen und erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubsregelung.
Steigern Sie Ihre Karriere und schließen Sie sich uns noch heute an!
People Operations Lead Arbeitgeber: Market Logic Software
Market Logic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsstil und Büros in den multikulturellen Zentren von Berlin und Chicago fördern wir die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team von über 150 Fachleuten aus mehr als 39 Nationen. Unsere Mitarbeiter profitieren von internen Mobilitätsprogrammen, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI-gesteuerten Geschäftseinblicke gestalten.
