Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für flexible Energieressourcen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Energiesektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Marktgeschäftseinheit hat die Mission, die Grundlagen für einen erfolgreichen Energiewandel zu legen, indem sie es jedem ermöglicht, beizutragen. Sie entwickelt innovative Lösungen auf der Grundlage flexibler Anlagen (Photovoltaik, Batterien, Power-to-Heat und E-Mobilität). Um unser Team für Elektrizitätsversorgung und Produkte am Standort Morges zu vervollständigen, suchen wir einen Operations Manager "Flexibilität" (M/F) 80% - 100% - 6-monatiger befristeter Vertrag (unbefristeter Vertrag danach möglich).
Profil:
- HES oder EPF Ingenieur - Bachelor-Niveau - in einem technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Energiesektor, Erfahrung in einem Startup wäre besonders geschätzt
- Branchenspezifisches Wissen in IoT-Lösungen und Kommunikationssystemen, die auf Energie angewendet werden (z.B. Smart Gateway, EMS-Systeme, Router / lokale Kommunikationsinfrastrukturen)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich, Power BI und Python von großem Vorteil
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik und Elektronik
- Kenntnisse der Energiemärkte und Portfoliologiken von Vorteil
- Starkes Interesse und Fähigkeiten in Technologie und Innovation (Agilität, Flexibilität, Prozessaufbau)
- Fließendes Französisch und professionelles Englisch (mindestens C1)
- Starke organisatorische und strukturierende Fähigkeiten
- Großes Interesse und Wissen über den Energiewandel, Umwelt und zukünftige Technologien
- Hohe Autonomie, Proaktivität, starkes Initiativegefühl, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Vereinigung interdisziplinärer Teams
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens der Wertschöpfungskette flexibler Anlagen (PV, Batterien, Power-to-Heat) durch Koordination der wichtigsten Schritte, vom Abschluss des Verkaufs über die technische Bereitstellung bis hin zum laufenden Betrieb. Zunächst wird der Fokus auf einem virtuellen Kraftwerk von Photovoltaikanlagen liegen.
- Sicherstellung der technischen Überwachung und reibungslosen Integration neuer flexibler Anlagen innerhalb der VPP (Virtuelle Kraftwerke) Plattform, in Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Betriebsteams.
- Als zentrale Kontaktstelle und Vermittler zwischen internen Teams (Vertrieb, Betrieb, IT, Abrechnung) und externen Partnern agieren, um Ziele abzustimmen und Engpässe zu beseitigen.
- Implementierung und Überwachung von Leistungsindikatoren (KPIs) der Anlagen, Sicherstellung der Qualität der berichteten Daten, Berichterstattung und Sicherstellung der Einhaltung des Abrechnungsprozesses für Kunden.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Bereitstellungs- und Betriebsprozesse mit dem Ziel, das Angebot "Flexibilität" zu industrialisieren.
Vorteile:
In diesem Team haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das den Austausch und die Kommunikation fördert, wo Sie Ihre Aufgaben autonom und effizient verwalten können. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch unsere personalisierten Schulungspläne weiterzuentwickeln.
Bewerbungsfrist: 15. August 2026
Startdatum: September 2026 oder nach Vereinbarung
Operation Manager &34;Flexibility&34; Arbeitgeber: Market
Als Arbeitgeber im Bereich der Energieversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Unser Standort in Morges fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu erledigen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungspläne, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Market erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Market zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Market vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
