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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kamera-, Licht- und Tonequipment fĂĽr Video-Drehs aufbauen und leiten.
- Arbeitgeber: Junge, wachsende Social-Media-Marketing-Agentur mit kreativer Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Modernes BĂĽro, junges Team, abwechslungsreiche Projekte und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und mache einen echten Unterschied in Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Filmerfahrung und Teamplayer-Mentalität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Connect ist eine junge, wachsende Social-Media-Marketing-Agentur mit Fokus auf virale Video-Produktionen und Performance Marketing. Wir arbeiten kreativ, datengetrieben und nah am Kunden – von der ersten Idee bis zum finalen Post. Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, viel kreative Freiheit, echte Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum der Agentur mitzuwirken. Bei uns zählt Leistung, nicht Titel – und gute Ideen werden gehört und umgesetzt.
Aufgaben
- Aufbau und Einrichtung von Kamera-, Licht- und Tonequipment fĂĽr professionelle Video-Drehs
- Eigenständiges Filmen sowie aktive Leitung und Koordination von Drehs vor Ort
- Schnitt und Postproduktion der Inhalte inkl. Feinschliff fĂĽr Social Media
- Enge Zusammenarbeit im Team – alle ziehen an einem Strang, um gemeinsam starke Ergebnisse zu liefern
- Aktives Einbringen von Ideen, Verantwortung ĂĽbernehmen und messbar zum Erfolg unserer Projekte beitragen
Qualifikation
- Praktische Fähigkeiten im Filmen (Kameraarbeit, Bildverständnis, Umgang mit Technik) wichtiger als formale Ausbildung
- Erfahrung mit Videoaufnahmen wĂĽnschenswert, nicht zwingend im Social-Media-Bereich
- Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und ggf. Tonequipment oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B und Mobilität zwingend erforderlich (Drehs vor Ort bei Kunden)
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Teamplayer-Mentalität: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und erwarten aktiven Einsatz
Benefits
- Modernes BĂĽro und kurzen Entscheidungswegen
- Junges, motiviertes Team mit lockerer, aber leistungsorientierter Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Projekte und Drehs bei unterschiedlichen Kunden
- Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
- Direkte Teilhabe am Erfolg der Projekte – dein Einsatz macht sichtbar einen Unterschied
Zum Schluss: Wir suchen keine reine "Abarbeitungsrolle", sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns Gas zu geben. Wenn du motiviert bist, zuverlässig durchziehst und den Anspruch hast, Projekte nicht nur umzusetzen, sondern besser zu machen, passt du perfekt zu uns. Engagement, Einsatzbereitschaft und der Wille, gemeinsam zu wachsen, sind für uns wichtiger als perfekte Lebensläufe.
Videomanager:in Arbeitgeber: Marketing Connect
Kontaktperson:
Marketing Connect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Videomanager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Dreh wäre. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu zeigen. Teile deine besten Videos und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. So kannst du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und gleichzeitig dein persönliches Branding stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns direkt zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Videomanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Fähigkeiten auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine kreative Ader durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Agentur und unseren Projekten auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Leidenschaft für Video!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Filmen und was dich an der Videoproduktion begeistert. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und Verantwortung übernimmt – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht: Dein Engagement zählt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing Connect vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Kamera-, Licht- und Tonequipment vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten im Filmen und in der Technik. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Video-Projekte, die du umsetzen würdest. Marketing Connect sucht nach jemandem, der aktiv Ideen einbringt. Wenn du deine Vorschläge im Interview präsentierst, zeigst du, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Agentur beizutragen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamplayer-Mentalität während des Interviews. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Marketing Connect legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur wirklich zu dir passt.