Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe profitable PPC- und LinkedIn-Kampagnen durch.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das digitale Workflows revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die echten Einfluss auf Unternehmen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We have partnered with an innovative B2B SaaS company redefining how organisations across Europe build trust and streamline digital workflows. As they scale, they're seeking a strategic yet hands-on Performance Marketing Manager.
Job title
Performance Marketing Manager
Industry
Software
Location
Germany or Austria (remote)
Responsibilities
- Develop and execute profitable PPC and LinkedIn campaigns, managing budgets, keyword strategies, bidding, and creative testing.
- Optimize the full customer journey from first click to conversion, ensuring high-quality leads and strong ROI.
- Collaborate with sales and product teams to align campaigns with revenue goals and customer profiles.
- Analyse and report on campaign performance, running A/B tests and applying data-driven improvements.
- Identify and implement new growth opportunities, channels, and tactics to scale acquisition.
Qualifications
- Prior experience in performance marketing, ideally within B2B SaaS or a digital marketing agency.
- Proven track record running high-impact PPC and LinkedIn campaigns that deliver pipeline results.
- Expertise with Google Ads, LinkedIn Ads, and analytics dashboards; familiarity with CRM tools like Salesforce is a plus.
- Strong understanding of key performance metrics such as CPL, CAC, pipeline, and ROAS.
- Curious, innovative, and highly motivated, with the ability to work cross-functionally and execute at speed.
Contact
Contact: Jack Berry
Email:
Candidates must be based in Germany or Austria and will work remotely.
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Marketing Moves
Als innovatives B2B SaaS-Unternehmen bietet unser Partner eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, remote aus Deutschland oder Österreich zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie an spannenden Projekten mitwirken, die den digitalen Wandel in Europa vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Marketing Moves.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Marketing Moves ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Marketing Moves könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Marketing Moves beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Marketing Moves:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Marketing Moves einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing Moves vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Marketing Moves einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Marketing Moves relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Marketing Moves einfügt.
