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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Retail-Media-Strategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup im Bereich Retail Media mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Vergütung, Provision, flexibles Arbeiten und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Retail Media in Deutschland und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Media-Planung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu spannenden Branchenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Retail Media ist für dich mehr als nur ein Buzzword und du fühlst dich im Bereich Marketing / Digital Media, Out of Home oder E-Commerce zu Hause?Aufgrund deiner Erfahrung im Sales oder Key Account Management bei (digitalen oder Außenwerbe-) Vermarktern, Media-Agenturen oder Handelsunternehmen weißt du, wie wir unser Geschäft gemeinsam mit Werbetreibenden und Agenturen nach vorne bringen und Retail Media in Deutschland gestalten können?Ein beratender Sales-Ansatz, Full-Funnel Media-Strategien, einzigartige Targeting-Möglichkeiten und die Messung und Optimierung von Werbewirkungen sind für dich gelernte Bereiche, die dich motivieren?Wir freuen uns über alle, die gern eigenverantwortlich in einem aufstrebenden Startup arbeiten möchten und uns dabei helfen das Thema Retail Media unabhängig in Deutschland zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICHAufgabenDu führst und entwickelst das Geschäft mit Werbetreibenden und Mediaagenturen im Sales Team der Marketing of Moments GmbH. Hierbei berichtest Du an den Director Sales.Du verantwortest ambitioniert die Umsatzentwicklung deiner Kunden und Agenturen.Du erarbeitest eigenständig maßgeschneiderte Retail-Media-Strategien & Angebote, dabei arbeitest du eng mit unserem Operations-Team an der erfolgreichen Umsetzung.Du präsentierst die erarbeiteten Retail-Media-Strategien & Angebote eigenständig bei Kunden und Agenturen und baust die Kundenbeziehung zu den Entscheidern aus.Du hast stets unsere Prozesse im Blick und hilfst aktiv bei der Workflow-OptimierungDu betreibst aktiv interne und externe Wissensvermittlung bei allen Themen rund um Retail Media.Du gestaltest den Alltag für alle Beteiligten positiv und motivierend.QualifikationDu hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media-planung/Beratung und/oder Sales, vorzugsweise bei einem digitalen oder Außenwerbe-Vermarkter, in einer Agentur, oder in einem Handelsunternehmen.Du hast starke und überzeugende Sales- & Verhandlungs-Skills.Du denkst und handelst unternehmerisch und hast ein gutes Zahlenverständnis.Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Proaktivität, Selbstständigkeit und Kreativität.Benefitshohes Grundgehalt zzgl.
attraktiver ProvisionEin unabhängiges, dynamisches Beratungs- und Vermarktungs-Startup im spannenden Bereich Retail Media.Eine Unternehmenskultur die eigenverantwortliches Arbeiten fördert und Raum zur persönlichen Entwicklung bietet.Langjährige Team-Expertise im Marketing- und Media-Umfeld.Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Zugang zu spannenden Branchenevents, eine Getränkeflat, Urban Sports Club-Abo und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Wir freuen uns gemeinsam mit dir die Zukunft von Retail Media in Deutschland zu gestalten
Sales Managerin Arbeitgeber: Marketing of Moments
Kontaktperson:
Marketing of Moments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Managerin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends im Retail Media Bereich. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Sales- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales Managerin interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Sales oder Key Account Management hervor. Zeig uns, wie du mit deinen Strategien Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche kreativen Ansätze du verfolgt hast.
Verstehe Retail Media!: Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Retail Media vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Buzzwords kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal unterwegs!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing of Moments vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail Media vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Marketing, Digital Media und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt verändert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über eine Retail-Media-Strategie vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.