Trainee für Performance Marketing (m/w/d) - Amazon Marketplace

Trainee für Performance Marketing (m/w/d) - Amazon Marketplace

München Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man erfolgreiche Performance Marketing-Kampagnen auf Amazon erstellt und optimiert.
  • Unternehmen: VALUEZON, Teil von IPPEN.MEDIA, einem führenden Digital-Publisher in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lunch & Learn Sessions und attraktive Extras wie Mobilitätszuschuss.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde zum Amazon Ads-Profi und arbeite an echten Kundenprojekten mit einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und Interesse an Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

VALUEZON ist ein Teil der IPPEN.MEDIA - einer der reichweitenstärksten Digital-Publishern in Deutschland. VALUEZON ist eine international agierende Unternehmensberatung, die Kunden – vom Startup bis zum Global Player – bei allen strategischen und operativen Themen rund um den Verkauf auf Amazon und anderen Marktplätzen unterstützt.

💙 Dein Herz schlägt für Performance Marketing? Du brennst für datengetriebenes Marketing und willst lernen, wie man auf Amazon mit gezielten Kampagnen echte Ergebnisse erzielt? Dann starte bei uns dein Traineeship und wachse Schritt für Schritt zum Amazon Ads-Profi!

🎯 Dein Trainee Programm (12 Monate):

  • Du durchläufst ein strukturiertes Programm mit klarer Lernkurve und viel Praxis.
  • Mit deinem Buddy und erfahrenen Mentor:innen arbeitest du von Tag 1 an echten Kundenprojekten mit.

Du lernst:

  • Campaign Setup & Management: Sponsored Products, Sponsored Brands und Product Display Ads von Grund auf aufsetzen und steuern
  • Amazon DSP: Targeting, Retargeting und Awareness-Kampagnen gezielt einsetzen
  • Tool-Steuerung: Externe und interne Tools zur Überwachung, Optimierung und teilweisen Automatisierung von Kampagnen
  • BI & Analytics: Performance-Daten auswerten, Dashboards erstellen und Maßnahmen ableiten
  • Strategie: Marketingstrategien weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen

💼 Deine Aufgaben (Mit wachsender Verantwortung):

  • Aufsetzen, Managen und Optimieren von Performance Marketing-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Product Display Ads, Amazon DSP)
  • Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalysen für Content & Kampagnen
  • Steuerung von externen und internen Tools zur Kampagnenüberwachung und -optimierung
  • Datenanalyse & Reporting: KPIs tracken, Auswertungen mit Excel und Power BI erstellen, Handlungsempfehlungen vorbereiten
  • Mitarbeit bei Go-Lives, Launches und Promotions
  • Schrittweise Übernahme eigener Kampagnen – mit Feedback & Coaching

💎 Deine Vorteile bei uns:

  • Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools
  • Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büro in München
  • Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe
  • Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!

🎓 Stellenanforderungen:

  • (Fach-)Hochschulabschluss, Ausbildung im Bereich Marketing o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen willkommen
  • Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis – Excel macht dir keine Angst
  • Affinität zu Performance Marketing & E-Commerce (erste Praxiserfahrung von Vorteil)
  • Offen für neue Tools & schnelle On-the-Job-Learnings
  • Lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert – mit klarer Kommunikation und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Bist du bereit, dich unserem dynamischen Team anzuschließen und unseren Kunden dabei zu helfen, auf Amazon erfolgreich zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – es erwartet dich eine spannende Herausforderung in der Welt des Performance Marketings!

📩 ❓ Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de.

Trainee für Performance Marketing (m/w/d) - Amazon Marketplace Arbeitgeber: Marketing & Sales

VALUEZON bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Trainees im Performance Marketing, die sich in einem dynamischen und innovativen Team weiterentwickeln möchten. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer kollaborativen Unternehmenskultur in München fördern wir nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Teamevents, Zugang zu Markt-Insights und attraktiven Extras wie Mobilitätszuschüssen, was VALUEZON zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Marketing & Sales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee für Performance Marketing (m/w/d) - Amazon Marketplace erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee für Performance Marketing (m/w/d) - Amazon Marketplace mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Keyword-Recherche
Wettbewerbsanalysen
Tool-Steuerung
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Performance Marketing brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Tools du bereits kennst – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing & Sales vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings

Mach dich mit den wichtigsten Konzepten des Performance Marketings vertraut, insbesondere im Kontext von Amazon. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kampagnentypen wie Sponsored Products und Sponsored Brands verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich auf dem Laufenden hältst, wenn es um Trends im E-Commerce und Performance Marketing geht.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden, um Kampagnen zu optimieren.