Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Markenentwicklung in Skandinavien.
- Unternehmen: FOND OF! - Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Produkte herstellt.
- Vorteile: Dynamisches Team, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Spaß an Teamarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kinderprodukten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Schuhindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind FOND OF! Und wir stellen wirklich gute Produkte her, wie Rucksäcke, Schuhe und vieles mehr. Für uns bedeutet gut: Sie sind von hoher Qualität, gut durchdacht, schön gestaltet und fair hergestellt. Um dies zu erreichen, arbeiten wir als Team. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein und übernimmt Verantwortung. Gemeinsam können wir mehr erreichen – mit Offenheit, Respekt und Freude an unserer Arbeit. Bei uns kannst du du selbst sein. Vielfalt macht uns stark. Wir stehen für Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Als Teamplayer nutzt du deine Stärken für unsere Marken und machst das Unmögliche möglich – und WIR geben dir das Vertrauen, das du brauchst, um erfolgreich zu sein. Vorhang auf und Bühne frei: jetzt ist DEINE Zeit!
BIST DU FOND OF…
- VERKAUF? Du bist ein geborener Verkaufstalent, hast erste Kontakte im Einzelhandel und kannst Einzelhändler und Kunden gleichermaßen für unsere Marken begeistern, insbesondere für Affenzahn Footwear.
- AKQUISITION? Mit Leidenschaft eroberst du neue Partner und Verkaufsstellen, zunächst in Dänemark, Schweden und etablierst unsere Marken als führende Kinder-Marken in deinem Verkaufsgebiet.
- KUNDENGLÜCK? Du liebst es, mit deinen Kunden zu interagieren, ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu wecken sowie nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- CONTROLLING? Du denkst mit Verkaufsverantwortung, behältst den Markt im Auge, übersetzt relevante Informationen in Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab.
- VERANSTALTUNGEN? Du unterstützt die Organisation bei weltweiten Messeauftritten, präsentierst unsere Schuhe/Rucksäcke vor Ort zusammen mit deinem Team und schult unsere Einzelhändler.
- STRATEGIE? Du unterstützt das globale Verkaufsteam bei der Entwicklung und Umsetzung neuer, brillanter globaler Verkaufsstrategien und arbeitest eng mit unserem funktionsübergreifenden Team zusammen, um unsere Produkte richtig zu vermarkten.
Wenn du dich in diesen Aufgaben siehst, dann sind wir bereits ein wenig FOND OF DIR.
WENN DU AUCH MITBRINGST…
- Idealerweise in Kopenhagen ansässig, wirst du das Geschäft in Skandinavien mit einem scharfen Fokus auf Dänemark und Schweden ausbauen, später auch in anderen wichtigen Märkten der Region.
- Vertriebserfahrung und Key Account Management idealerweise in der Schuhindustrie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und dem Wachstum strategischer Offline- und Online-Key Accounts, Einzelhändler.
- Fähigkeit, jährliche Account-Pläne zu formulieren und systematisch umzusetzen, um Marken- und Geschäftswachstum zu erreichen.
- Wachstumsmentalität mit solidem kommerziellen Verständnis (d.h. Vertriebsplanung, Prognosen, KPI-Setzung und -Verfolgung), Verständnis der Einzelhandelsdynamik ist ein Plus.
- Bereitschaft, in einem semi-unternehmerischen Umfeld anzupacken.
- Starke Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft in Skandinavien.
- Leidenschaft, Spaß an der Teamarbeit und Humor.
- Dänisch und Englischkenntnisse; jede andere skandinavische Sprache ist ein Plus.
…dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Brand Manager:in satch (all genders) Arbeitgeber: Marketing
FOND OF! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während es gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte mit einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft herstellt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt wie Skandinavien zu arbeiten, bietet einzigartige Chancen für Wachstum und Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager:in satch (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Marketing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Marketing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Marketing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Marketing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager:in satch (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Marketing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Marketing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
