Auf einen Blick
- Aufgaben: Terminvereinbarung und Telefonverkauf im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, interessante Projekte und stetiges Training.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und individuelle Einschulung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Schweizerdeutsch als Muttersprache und ausgeprägtes Verkaufsflair.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Outbound Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kommunikative und verkaufsstarke Call Center Agenten / Call Center Agentinnen für Terminierungen sowie Telefonverkauf im Bereich B2B.
Aufgaben
- Terminvereinbarung bei Neu- und Bestandeskunden
- Führen und Protokollieren der Telefongespräche mit unseren Geschäftskunden im Bereich von Hard- und Software- Produkten
- Kundenorientierte, freundliche Produkt- und Dienstleistungsberatung
Qualifikation
- Muttersprache Schweizerdeutsch - idealerweise weitere Sprachen
- ausgeprägtes Verkaufsflair
- Sprachgewandt, motiviert, technisch versiert, flexibel und zuverlässig
- Gutes Telekommunikationsverständnis
- Gutes IT-Verständnis
- Kommunikationsstark
- Solide PC-Anwenderkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Schöner Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Einschulung und Coaching
- Stetiges Training am Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
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Call-Center-Agent Outbound 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: MarketingPoint AG
Als aufstrebendes Unternehmen im dynamischen Telemarketing-Business bieten wir Ihnen als Sales Manager/in ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Unsere modernen Räumlichkeiten mit einer großen Terrasse und Küche fördern nicht nur die Teamkultur, sondern auch Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer 40-Stunden-Woche und einem Fixlohn, während Sie gemeinsam mit uns neue Erfolge erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Call-Center-Agent Outbound 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hard- und Software. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich auskennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agent Outbound 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Outbound Teams zu werden.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten:Da wir nach verkaufsstarken Call Center Agenten suchen, solltest du in deinem Anschreiben hervorheben, welche Erfahrungen du im Verkauf hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistern kannst!
Sprache ist wichtig:Da die Muttersprache Schweizerdeutsch ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MarketingPoint AG vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Kommunikation mit Geschäftskunden hat, solltest du dich darauf vorbereiten, in Schweizerdeutsch zu sprechen. Übe, wie du deine Produkte und Dienstleistungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Verkaufsflair zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein Verkaufsflair unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden überzeugt hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Hard- und Software-Produkten, die das Unternehmen anbietet, vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder technische Details zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Outbound-Team oder wie das Coaching abläuft. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
