Für diese Position wird eine Person gesucht, die eingehende Anfragen qualifiziert, Interessenten anruft und den Kalender des Vertriebsteams füllt. Erfahrung am Telefon zählt dabei mehr als der klassische Lebenslauf. Deine Aufgaben
Rückruf von Unternehmen, die über die Website einen Rückruf angefordert haben, sowie Bearbeitung von Antworten auf Mailings Ansprache von Unternehmen, die Fachkräfte suchen, und Klärung im Erstgespräch, welche Stelle offen ist und wo es hakt Buchung eines 30-minütigen Recruiting-Checks mit dem Gründer bei passendem Bedarf, inklusive Einbindung der Entscheider ins Gespräch Dokumentation jedes Gesprächs im CRM und Planung der nächsten Schritte Nachfassen bei nicht zustande gekommenen Terminen Dein Profil
Freude am Telefonieren und freundliches Auftreten, auch wenn Gesprächspartner gerade keine Zeit haben Erfahrung am Telefon zählt mehr als der Lebenslauf; Vertriebserfahrung ist von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise mit klarem Kontaktrhythmus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet die Position
Gesprächsleitfäden und Training im Sales-Team Remote-first-Arbeitsweise mit Standorten in Pitten und Wien; Ergebnisse zählen mehr als Anwesenheit Klare Prozesse, Automatisierung und KI im Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum Kurze Wege und schnelle Entscheidungen mit direktem Kontakt zum Gründer Tätigkeit im wachsenden Bereich Social Recruiting Möglichkeit zur Sichtbarkeit bei Fachvorträgen und Veranstaltungen im Mittelstand Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit oder Teilzeit, weitgehend remote, mit Standorten in Pitten und Wien. Gehalt
Ab € 2.300 brutto/Monat (Vollzeit) plus Provision, Überzahlung je nach Erfahrung möglich.
