Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding

Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding

Ober-Ramstadt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Onboarding und die Veröffentlichung unserer Artikel auf großen E-Commerce-Plattformen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit einem starken Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und tolle Rabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Home-Office-Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im E-Commerce und Erfahrung in der Datenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Marktplatz-Onboarding & Go-Live: Du bist verantwortlich für das Onboarding und die Veröffentlichung unserer Artikel auf E-Commerce-Plattformen wie Zalando, Otto, About You und Amazon.
  • Daten-Qualitätssicherung & -pflege: Du übernimmst die Vorbereitung, Pflege und Bereinigung von Produkt- und Stammdaten in unseren Systemen (PIM und SAP) gemäß den plattformspezifischen Anforderungen.
  • Fehleranalyse & -behebung: Du identifizierst potenzielle Fehlerquellen im Onboarding-Prozess und verfolgst diese aktiv nach, um eine reibungslose Produktlistung zu gewährleisten.
  • Tradebyte- & Attributverwaltung: Du steuerst das Tradebyte-Mapping und behältst Attribut-, Kategorie- sowie Bildkorrekturen auf den Marktplätzen für eine korrekte Darstellung im Blick.
  • Partner-Koordination: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Bereitstellung von Artikelinformationen sowie die Aktivierung saisonaler Sortimenten sicherzustellen.
  • Kennzahlen-Auswertung: Du bereitest relevante KPIs auf und analysierst diese, um den Erfolg deiner Onboarding-Maßnahmen transparent und messbar zu machen.

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Management.
  • Du hast mind. ein Jahr Erfahrung als z. B. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Stammdatenpflege, Sachbearbeitung und Verwaltung.
  • Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Umgang mit Marketplaces / Partnerprogrammen, einem PIM-System sowie einem Marketplace-Integrator (wie z. B. Tradebyte).
  • Du besitzt überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und bist motiviert, unser starkes Wachstum weiter voran zu treiben.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tage/Woche mobilem Arbeiten (Home-Office).
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
  • Kinderbetreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder.
  • Sehr gute Rabatte auf unsere Produkte & Partner-Onlineshops.
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
  • Ausstattung mit Laptop und Bildschirm für zu Hause.
  • Kostenlose Getränke & Parkplätze.

Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding Arbeitgeber: Marketplace Amplifier GmbH

Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office bietet, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während du mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet wirst und von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst.

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Kontaktdaten:

Marketplace Amplifier GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Marketplace Amplifier GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Marketplace Amplifier GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Marketplace Amplifier GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Marketplace Amplifier GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding mit Bravour zu bestehen

Onboarding von E-Commerce-Plattformen
Daten-Qualitätssicherung
Produkt- und Stammdatenpflege
Fehleranalyse
Tradebyte-Mapping
Attributverwaltung
Partner-Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Marketplace Amplifier GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketplace Amplifier GmbH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Marketplace Amplifier GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!