Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Inhalte für Premium-Marken auf Amazon und optimiere deren Auftritte.
- Arbeitgeber: Marketplace Maniacs GmbH, eine innovative Full-Service-Agentur in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenpräsenz auf Amazon.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Grafikdesign und ein kreatives Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360 Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.
(senior) Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) Arbeitgeber: Marketplace Maniacs GmbH
Kontaktperson:
Marketplace Maniacs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Grafikdesign hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Grafikdesigner ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Designfähigkeiten einsetzt, um visuelle Geschichten zu erzählen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich und professionell aussieht!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Grafikdesign. Welche Tools und Techniken beherrschst du? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketplace Maniacs GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du als Grafikdesigner erstellt hast. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Verständnis für visuelle Inhalte auf Amazon demonstrieren.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich über die Marken, mit denen die Marketplace Maniacs GmbH arbeitet. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Zielgruppen verstehst und wie du deren Amazon-Präsenz verbessern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kreativität im Gespräch
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und darüber zu diskutieren, wie du innovative visuelle Inhalte für Amazon entwickeln würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.