Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Online-Fundraising-Kampagnen für internationale Non-Profit-Organisationen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf sinnvolle Projekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die echten Einfluss auf die Welt haben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du steuerst Online-Fundraising-Kampagnen für internationale Non-Profit-Organisationen und sorgst dafür, dass Ziele, Budgets und KPIs erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem Online-Fundraising-Team, der IT und externen Partnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung von Online-Fundraising-Kampagnen
- Definition und Kontrolle von Budgets, KPIs und Forecasts
- Performance-Monitoring, Reportings und Ergebnisanalysen
- Schnittstelle zwischen Online-Fundraising, IT und externen Dienstleistern
- Implementierung von Tracking- und Auswertungsparametern in CRM-/Datenbanksystemen
- Budgetkontrolle, Rechnungsstellung sowie Unterstützung bei Lead- und Adressquellen
Dein Profil
- Erfahrung im Account Management, Kampagnensteuerung oder performanceorientierten Umfeld
- Stark in Zahlen, KPI-Steuerung und Budgetverantwortung
- Erfahrung mit CRM-, Tracking- oder Analyse-Systemen
- Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Team- und Schnittstellenarbeit
Warum Marketwing?
- Arbeit mit Sinn für internationale Non-Profit-Organisationen
- Qualität vor Quantität – gute Arbeit braucht Zeit und Freiraum
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub & 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege & regelmäßige Teamevents
- Gute Erreichbarkeit sowie Hunde im Büro willkommen
Warum diese Rolle besonders ist
Du bist nicht nur Umsetzer:in, sondern steuerst Kampagnen ganzheitlich – von der Zieldefinition über Datenstrukturen bis zur Ergebnisanalyse. Deine Arbeit verbindet Marketing, Daten und Technik und sorgt dafür, dass Fundraising messbar erfolgreicher wird.
Jetzt bewerben
Account Manager (m/w/d) - Online Fundraising & Kampagnensteuerung Arbeitgeber: marketwing GmbH
Marketwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, mit Sinn für internationale Non-Profit-Organisationen zu arbeiten. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gestaltungsspielräume sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kampagnensteuerung voll entfalten und dabei einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - Online Fundraising & Kampagnensteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die KPIs und Budgets verstehst, die für die Rolle wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen, wie CRM- und Tracking-Systeme. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen echten Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - Online Fundraising & Kampagnensteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Account Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Kampagnen gesteuert hast oder mit Budgets umgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marketwing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kampagnensteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Online-Fundraising-Kampagnen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Kampagnen hast.
✨Zahlen sind dein Freund
Da die Rolle stark auf KPIs und Budgetverantwortung fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Zahlen und Analysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Budgets verwaltet oder KPIs gesteuert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT-Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
