Technikerin/Techniker Hochbau oder Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (m/w/d)

Technikerin/Techniker Hochbau oder Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Vergabe von Bauleistungen und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, hervorragende technische Ausstattung und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Weiterbildung zum Techniker, Teamfähigkeit und Analysevermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau Technischer Einkauf suchen wir Sie als Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) für die technische Vergabe von Bauleistungen SF-Bau.

  • Erkennen des geforderten Bau-Solls und des wirtschaftlichen Optimierungspotentials unter Beachtung der aktuellen technischen Entwicklungen und geltenden Vorschriften.
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und deren Dokumentation.
  • Marktbeobachtung und -analyse sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bau (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau.

MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen (idealerweise RIB iTWO).

Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team, soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Analyse- und Strukturierungsvermögen.

Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus.

Frau Kathrin Lauterbach

Technikerin/Techniker Hochbau oder Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Markgraf

Als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hoch motivierten Team an spannenden Hochbauprojekten zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden technischen Ausstattung und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft honoriert.

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Kontaktdaten:

Markgraf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikerin/Techniker Hochbau oder Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Hochbau kennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! In Gesprächen oder Interviews, teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikerin/Techniker Hochbau oder Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Vergabe von Bauleistungen
Marktbeobachtung und -analyse
Vertrags- und Preisverhandlungen
Dokumentation
Bauingenieurwesen
Architektur
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Bauingenieur/Architekt/Techniker? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markgraf vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Hochbau und technische Vergabe geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bauwesen und relevante Vorschriften. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du mit Nachunternehmern verhandeln würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, wo du erfolgreich verhandelt hast.

Teamarbeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.