SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant

SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP CI-FICA Lösungen in komplexen Abrechnungsumgebungen.
  • Unternehmen: Großes Finanzdienstleistungsunternehmen in Nürnberg mit langfristigen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Abrechnungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP FICA und CI sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Nürnberg, Deutschland - 5 Tage vor Ort von Montag bis Freitag

Vertragsdauer: 12 Monate

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen SAP CI-FICA oder SD-FI-CA Consultant zur Unterstützung eines langfristigen Projekts für ein großes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf hochvolumige Abrechnung, Rechnungsstellung und finanzielle Integration innerhalb von SAP BRIM-Landschaften. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in der SAP Convergent Invoicing (CI) und den Contract Accounts Receivable and Payable (FICA) und kann Abrechnungsprozesse und finanzielle Buchungen miteinander verbinden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwurf, Konfiguration und Implementierung von SAP CI-FICA-Lösungen in komplexen Abrechnungsumgebungen
  • Unterstützung der End-to-End-Integration zwischen Convergent Invoicing (CI) und FICA
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressenten zur Erfassung der Anforderungen an Abrechnung, Rechnungsstellung und Forderungen
  • Konfiguration und Optimierung der FICA-Unterbuchprozesse, einschließlich Vertragskonten und Zahlungsabwicklung
  • Sicherstellung einer nahtlosen Integration mit den SAP FI/CO-, SD- und CI-Modulen
  • Management von hochvolumigen Abrechnungsszenarien und komplexen Rechnungsstrukturen
  • Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Abrechnung, Rechnungsstellung und finanziellen Buchungen
  • Teilnahme an Systemtests, UAT und Bereitstellungsaktivitäten
  • Bereitstellung von Dokumentation und Wissensübertragung, wo erforderlich

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung

  • Starke praktische Erfahrung in der SAP FICA-Konfiguration und -Implementierung
  • Nachgewiesene Expertise in SAP CI (Convergent Invoicing) in BRIM-Umgebungen
  • Erfahrung in der Integration von CI mit FICA und FI/CO/SD-Modulen
  • Solides Verständnis des vertragsbasierten Abrechnungs- und Forderungsmanagements
  • Erfahrung in der Arbeit mit hochvolumigen Transaktionssystemen
  • Fähigkeit, Abrechnungsprozesse und Finanzbuchhaltung zu verbinden
  • Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in kundenorientierten oder beratenden Rollen

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management)
  • Frühere Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Zahlungsumfeld
  • Deutschkenntnisse (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
  • SAP-Zertifizierung in FI-CA / CI oder verwandten Modulen

SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant Arbeitgeber: MarkJames

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Nürnberg, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

MarkJames Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei MarkJames schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei MarkJames.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CI-FICA / SD-FI-CA Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP CI-FICA
SAP Convergent Invoicing
FICA Konfiguration
Integration von CI mit FICA
SAP FI/CO
SAP SD
Vertragsbasierte Abrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei MarkJames aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MarkJames vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.