Baufinanzierungsberater (m/w/d) gesucht!

Baufinanzierungsberater (m/w/d) gesucht!

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marko Thönsing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und gewinne neue Kunden für unsere Produkte.
  • Unternehmen: VPV, ein innovatives Unternehmen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrieremöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und persönliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Familie und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der VPV! Mit unseren fast 200 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV-Familie!

Was Sie erwartet

Die Kunden des VPV Finanzhauses Achim im Bereich Baufinanzierung mit Zugriff auf über 400 Banken zu beraten und neue Kunden für unsere erstklassigen Vorsorgeprodukte zu gewinnen.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ -frau (BWV/ IHK) oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Bankkaufleute
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche - aber keine zwingende Voraussetzung!
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie Engagement

Unser Angebot für Sie

  • Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten
  • Anleitung und Coaching durch Führungskräfte, Vertriebstrainer und erfolgreiche Kollegen
  • Büro- und Beratungsmaterial zur freien Verwendung
  • Kundenverwaltung mit CRM-Tool
  • Top IT-Ausstattung mit neuestem Lenovo ThinkPad
  • Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service Center
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit

Und vieles mehr …

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Baufinanzierungsberater (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Marko Thönsing

Die VPV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und individueller Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind Sie bestens gerüstet, um in der Baufinanzierung erfolgreich zu sein und Teil einer engagierten Familie zu werden.

Marko Thönsing

Kontaktdaten:

Marko Thönsing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baufinanzierungsberater (m/w/d) gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Baufinanzierungsberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VPV und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der VPV-Familie zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Vertriebsfähigkeiten! Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, kannst du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Beratungskompetenz zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet, wenn es darauf ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baufinanzierungsberater (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebsorientierung
Kundenakquise
Finanzdienstleistungskenntnisse
CRM-Tool Kenntnisse
Engagement
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich hervorzuheben. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marko Thönsing vorbereitet

Informiere dich über VPV

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VPV und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Baufinanzierung anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Verkaufsfähigkeiten betonen

Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder beraten hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Karrieremöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.