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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unser Performance Marketing mit modernsten KI-Tools.
- Arbeitgeber: Marks Uhren, ein dynamischer Luxusuhrenhändler mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hohe Eigenverantwortung und zentrale Lage in Hamburg.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem wachsenden Unternehmen mit Startup-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Google Ads-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marks Uhren ist ein spezialisierter Luxusuhrenhändler. Seit über 15 Jahren arbeitet unser ambitioniertes Team mit Leidenschaft daran, die Sammlungen der Uhrenliebhaber:innen zu erweitern. Dabei ist Marks Uhren kein reiner Online-Händler, sondern verbindet als Omni-Channel-Anbieter die Vorteile des Onlinehandels mit dem Beratungsansatz und dem Service einer Boutique. Unsere Uhren-Experten unterstützen sowohl stationär als auch online ein internationales Kundenklientel bei der Erweiterung ihrer Luxusuhren-Sammlungen. Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Aufgaben
- Operative Steuerung unserer PPC-Aktivitäten auf Google Ads und Microsoft Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube, Display) entlang vorgegebener Budget- und ROAS-Ziele
- Optimierung der Product Feeds im Google und Microsoft Merchant Center in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Sicherstellung belastbarer Tracking- und Reporting-Grundlagen gemeinsam mit unserem Tech-Team
- Strukturierte Tests entlang der gesamten Customer Journey: Gebotsstrategien, Asset-Gruppen, Zielgruppen, Landingpages
- Konsequenter KI-Einsatz zur Skalierung deiner Arbeit – von Anzeigentexten und Creative-Variationen über Datenanalyse bis hin zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse
- Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Wachstumshebel (z. B. Paid Social, Retargeting, neue Ad-Formate)
Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit hochpreisigen Produkten oder im Premiumsegment
- Nachweisbare Google-Ads-Expertise: Du hast Kampagnen mit substantiellem Monatsbudget operativ betreut und bringst zusätzlich fundierte Erfahrung mit Microsoft Ads mit
- Sehr ausgeprägte KI-Kompetenz: Du arbeitest souverän mit LLMs (z. B. Claude, ChatGPT, Gemini) sowie spezialisierten KI-Tools für Marketing, Analyse und Automatisierung und bist in der Lage, diese Werkzeuge gezielt für messbare Effizienzgewinne einzusetzen
- Sicherer Umgang mit GA4, Google Ads Editor, Merchant Center (Google & Microsoft), Excel/Google Sheets
- Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wünschenswert: Erfahrung mit Paid Social (Meta, Pinterest), Affinität zu Uhren oder Luxusgütern
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Zentrale Lage: Store und Office in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Anbindung.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit Startup-Mentalität
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marks Uhren
Kontaktperson:
Marks Uhren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für Luxusuhren hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Performance Marketing konkret zu präsentieren. Bring Beispiele von Kampagnen mit, die du optimiert hast, und zeige, wie du KI-Tools eingesetzt hast, um Ergebnisse zu verbessern. Zahlen lügen nicht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marks Uhren vorbereitest
✨Verstehe die Marke Marks Uhren
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Marks Uhren. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Luxusuhren teilst und verstehst, wie wichtig der persönliche Service in einem Omni-Channel-Ansatz ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du im Performance Marketing geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu belegen, insbesondere im Umgang mit Google Ads und Microsoft Ads.
✨Demonstriere deine KI-Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Effizienzgewinne zu erzielen und welche spezifischen Tools du bevorzugst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele für strukturierte Tests entlang der Customer Journey mit.