Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Technologieführer im Publishing-Bereich mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und tierfreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++, TypeScript und Angular sowie Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir von markstein sind Technologieführer im Bereich der Publishing-Systeme. Führende deutsche Verlagshäuser wie die Stiftung Warentest und die Handelsblatt Media Group gehören zu unseren Kunden. Mit unseren bewährten Redaktionssystemen erstellen unsere Kunden alle Ihre Publikationen – Digital und Print – in einem durchgängigen Workflow. Wir helfen unseren Kunden mit unserer Software jeden Tag, ihre Inhalte in kürzester Zeit verlässlich zu publizieren.
Unsere Desktop-Anwendungen basieren auf C++ und Qt 6 und laufen unter Windows und macOS. Im Webbereich setzen wir im Frontend auf Angular und TypeScript sowie im Backend auf C++/Qt. Frontend und Backend werden als Docker-Container betrieben. Die Kommunikation erfolgt über moderne http- und WebSocket-Schnittstellen. Die Datenspeicherung erfolgt in PostgreSQL- und Oracle-Datenbanken. Bei uns bist Du ab dem ersten Tag direkt ins Team integriert. Unsere Kollegen begegnen sich stets auf Augenhöhe. Eine offene und kollegiale Teamkultur ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie moderne Arbeitsformen inkl. Home-Office und moderner Arbeitsgeräte.
Deine Aufgabe bei uns beinhaltet die Zusammenarbeit mit allen wichtigen Entscheidungsträgern.
AufgabenDas sind Deine Aufgaben:
- Als Senior-Softwareentwickler unterstützt Du unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Du bist Mitarbeiter des Kernteams und treibst die Modernisierung unserer Infrastruktur stets mit voran und bringst eigene Ideen aktiv ein.
- Als Senior-Entwickler dienst Du anderen Kollegen als Ansprechpartner und hilfst dabei, unsere Code-Qualität weiter zu verbessern.
- Du stimmst dich eng mit dem Produktleiter ab, was neue Features angeht und steuerst zusammen mit ihm die Planung der Entwicklungsarbeiten unserer Kernprodukte.
- Du bringst neue Entwicklungstrends und Ideen aktiv ein.
Das bringst Du mit:
- Wir suchen eine aufgeschlossene, kommunikationsfreudige und technisch interessierte Person, die sich als Teamplayer versteht.
- Du solltest die Bereitschaft haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Dinge weiterzuentwickeln.
- Im Team scheust Du nicht davor zurück, eine richtungsweisende Rolle zu übernehmen.
- Du hast Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und verfügst vorzugsweise über Kenntnisse in C++ und/oder TypeScript und Angular.
- Idealerweise bringst Du Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken und Docker mit.
- Die Programmierung unter Windows und unter Linux ist Dir vertraut.
- Du arbeitest als Entwickler auch gern mit Kollegen des DevOps-Teams zusammen, um unsere Lösungen von der Entwicklung in die Praxis zu überführen.
Das bieten wir Dir:
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten eine flexible Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Dazu gehören Home-Office-Tage und eine flexible Arbeitszeitregelung sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
- Du kannst hier etwas bewegen. Spontane Ideen sind der Treibstoff unseres Unternehmens. Wir arbeiten in motivierten Teams mit familiärem Umgang.
- Wir sind familien- und tierfreundlich: Wenn Dein Kind krank wird, kannst Du Dich bis zu 5 Tage bei uns freistellen lassen, ohne dass Du dafür Urlaub nehmen musst. Du hast einen Hund? Kein Problem, Du kannst Deinen Vierbeiner mit ins Büro nehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei deiner Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 480 € pro Jahr und mit steuerlichen Vorteilen. Du hast schon eine betriebliche Altersvorsorge? In diesem Fall kannst Du sie in der Regel problemlos zu uns mitnehmen und wir führen sie für Dich weiter.
- Du bist ein Teil von uns: Wir stehen Dir bei in guten und schlechten Zeiten. Bei Umzügen, Hochzeiten und Ähnlichem gibt es einen extra Urlaubstag und bei Trauerfällen finden wir individuelle Regelungen.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Senior-Softwareentwickler (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: markstein Software Entwicklungs- und Vertriebs GmbH
Markstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Teamkultur pflegt und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Modernisierung der Infrastruktur mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Angestellten mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bietet familienfreundliche Regelungen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
markstein Software Entwicklungs- und Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Softwareentwickler (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Interview vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Softwareentwickler (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind Kenntnisse in C++, TypeScript und Angular – lass uns wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast!
Zeige Teamgeist:Da wir großen Wert auf eine kollegiale Teamkultur legen, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei markstein Software Entwicklungs- und Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie C++, TypeScript, Angular und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Senior-Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Teamkultur legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie neue Ideen in den Entwicklungsprozess integriert werden.