Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Mittagsdienst und die Erzieher in unserer integrativen Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Gemeinde Bad Endorf mit starkem Teamgeist und hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ein Team von 90 Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Beschäftigten engagiert sich täglich für rd. 8.500 Einwohner*innen unserer Marktgemeinde Bad Endorf. Eingebettet in das Voralpenland zwischen Chiemsee und Simssee und somit einer reichen Natur- und Kulturlandschaft, genießen wir eine hohe Lebensqualität. Diese zu bewahren, ist als Gemeinde und Arbeitgeberin unser Auftrag und vor allem Herzensangelegenheit.
Zur Verstärkung und Bereicherung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeitende/n (m/w/d) für den Mittagsdienst in der integrativen Kindertagesstätte Katharina (Minijob Basis)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Unterstützung des aktuellen Mittagsdienstes sowie der Erzieher*innen durch:
- Vorbereitung der Essensausgabe und Anrichten der Speisen auf dem Servierwagen (2 Durchgänge)
- anschließender Spüldienst
- abschließende Reinigung der Küche
Arbeitsumfang:
1-2 mal wöchentlich (Montag bis Freitag von ca. 11:00 bis 14:00 Uhr) je nach Dienstplan und Absprache
Ausnahme: 2-4 mal wöchentlich im Vertretungsfall
Urlaub ist während der Schließzeiten zu nehmen (aktuell 21 Tage)
Wünschenswerter Weise bringen Sie mit:
einen Nachweis über die Belehrung gern. § 43 IfSG (Kosten werden erstattet)
einen Nachweis über den Masernimmunstatus gern. § 20 IfSG (Kosten werden erstattet)
einen einwandfreien Leumund nachgewiesen durch ein erweitertes Führungszeugnis (Kosten werden erstattet)
Freude und Offenheit im Kontakt mit Kindern
einen Sinn für Kollegialität und Miteinander
Einsatzfreude und Eigeninitiative
Was wir Ihnen anbieten:
In unserem Rathaus herrscht ein starker Teamgeist – das Miteinander und Füreinander sind gelebte Werte und bestimmen unseren Arbeitsalltag. Wir ziehen alle an einem Strang, wenn es um die Belange der Bürger*innen oder der Kollegschaft geht und unterstützen uns jederzeit auch fachübergreifend.
Arbeitszeitgestaltung und Maßnahmen zur individuellen Work Life Balance werden auf kurzem Wege und zum Wohle der Abteilung, der Bürgerthnnen und natürlich der Mitarbeitenden entschieden.
Veranstaltungen und Ausflüge sind eine willkommene Gelegenheit für das gesamte Team, sich auch abseits der täglichen Anforderungen kennenzulernen und auf persönlicher Ebene zu begegnen.
Darüber hinaus erhalten Sie:
- Eine Leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD (12,85 Monatsgehälter)
- Eine jährliche Leistungsprämie
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungen mindestens einmal jährlich (als Angebot, aber nicht verpflichtend)
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitrahmen (unter Berücksichtigung des Parteiverkehrs)
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Moderne EDV und ergonomische Arbeitsplätze
Und vor allem: motivierte, hilfsbereite und herzliche Menschen (von Kollegschaft bis zu Vorgesetzten) mit jederzeit offenen Türen und Ohren
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Fender, Telefon: 08053 3008-17, zur Verfügung.
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie über unser Online Bewerbungsformular (Homepage) oder an personalamt@bad-endorf.de übermitteln.
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher sehr auf ALLE Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität haben alle die gleichen beruflichen Chancen! Bitte haben Sie Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsmappen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Falls Sie jedoch eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei.
Kontaktperson:
Markt Bad Endorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender (m/w/d) für den Mittagsdienst in der integrativen Kindertagesstätte als Minijob-Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gemeinde arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die integrative Kindertagesstätte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender (m/w/d) für den Mittagsdienst in der integrativen Kindertagesstätte als Minijob-Basis
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Bad Endorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die integrative Kindertagesstätte Katharina und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt, indem du spezifische Fragen stellst oder Beispiele nennst, wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Einsatzfreude und Kollegialität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Während des Interviews ist es wichtig, deine Freude und Offenheit im Kontakt mit Kindern zu betonen. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.