Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und IT mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Markt Diedorf, eine aufstrebende Kommune im Naturpark Augsburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in IT und Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: bis EG 12 / A13
- Bewerbungsfrist: bis 08.09.2026
Der Markt Diedorf mit seinen Ortsteilen Anhausen, Biburg, Hausen, Kreppen, Lettenbach, Oggenhof und Willishausen ist eine aufstrebende Kommune im Einzugsgebiet der Metropolstadt Augsburg.
Im Naturpark „Augsburg - Westliche Wälder“ beheimatet, liegt die Marktgemeinde mit ihren mehr als 11.000 Einwohnern sehr idyllisch eingebettet.
Der Markt Diedorf weist eine sehr gute Infrastruktur auf, was für weitere Gewerbeniederlassungen und Zuzug sorgt.
- Der Markt Diedorf sucht zum 01.10.2026 eine
- Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT
- Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung des Fachbereiches Personal, Organisation, IT und rechtliche Grundsatzangelegenheiten
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation sowie Teilzeitbeschäftigung
- Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit
- Stellenbeschreibung und Stellenbewertung
- Personalcontrolling
- Federführung bei der Ausgestaltung, den Verhandlungen und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen
- Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der IT Prozesse der Marktgemeinde
- IT-Controlling
- Administration der Telekommunikationssysteme, der Hardware, Netzwerk- und Sicherheitstechnik
- Leitung von IT-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern
- IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter
- Ansprechpartner für den Hinweisgeberschutz
- Koordination der gemeindlichen Jugendarbeit und für das Begegnungszentrum (Die Z)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
- Teilnahme an Sitzungen sowie Schriftführung im Hauptverwaltungsausschuss
- Ihr Anforderungsprofil
- Verwaltungsfachwirt-/in (BL II) oder
- Beamter/Beamtin der QE 3 mit Abschluss als Diplom Verwaltungswirt-/in
Gefordert sind
- Berufserfahrung in den Bereichen der gemeindlichen IT, Personalwesen (TVöD und Beamtenrecht)
- fundierte Rechtskenntnisse in kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie in personalrechtlichen Fragen des Beamten- und Tarifrechts
- Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in den unterschiedlichen digitalen Fachverfahren
- ein Hohes Maß an Führungsqualität, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschickt, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken, Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten sowie sicheres und bürgernahes Auftreten
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst und andere Veranstaltungen)
- sichere EDV Kenntnisse
Was wir bieten!
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-VKA nach den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).
Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Für Fragen steht Ihnen Herr Lehner Tel. 08238/3004-67 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT Arbeitgeber: Markt Diedorf
Als Erzieher/in in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzangebote wie Fahrradleasing und Betriebsausflüge, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Markt Diedorf
Wenn du auf der Website von Markt Diedorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal, Organisation und IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Markt Diedorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Diedorf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
