Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und leite ein engagiertes Team in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Moderne KiTa mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Fahrradleasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2917 - 3500 € pro Monat.
Aufgaben:
- Erfüllung der Aufgaben nach den Vorgaben des Bayer. Bildungs- und Erziehungsplans unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Fortschreibung aller erforderlichen Konzepte
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Festlegung einer Gruppenstruktur und Tagesablauf unter Einbeziehung aller Mitarbeiter\*innen und Kinder
- Einweisung des Gruppenteams
- Anleitung der Praktikanten einschließlich der Kooperation mit der jeweiligen Schule
- Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation der Entwicklungsgespräche entsprechend dem Konzept der Einrichtung
- Elterninformation mündlich und ggf. schriftlich
- Durchführung, Betreuung der in der Jahresplanung gemeinsam festgelegten Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Teilnahme an deren Sitzung
- Verwalten der Kinderdaten mit den erforderlichen Formularen
- Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kooperationspartnern
- Planung, Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Bildungsangeboten gruppenintern und den gruppenübergreifenden Projekten
- Planung der aktuellen Bildungsarbeit in den Gruppenbesprechungen mit dem Gruppenteam
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Führung, Begleitung und Beobachtung des Freispiels
- Beobachten und erkennen von Gruppenentwicklungen, selbständige Erkenntnisse daraus ziehen und Ergebnis im Gruppenteam erörtern
- Beobachtung von Entwicklungsrückständen einzelner Kinder und prüfen der Fördermöglichkeiten unter Einbeziehung der Leitung
- Führung von Beobachtungsbögen, Dokumentation gemäß pädagogischen Konzept der Einrichtung
- Erweiterung der Kompetenzen durch Teilnahme an Fortbildungen und Studien von Fachliteratur
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit des Raumes und Inventars in der Gruppe und der gesamten Einrichtung
- Raumgestaltung in Absprache mit den Kindern und dem Personal
- Betreuung der KiTa-App, evtl. Delegation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- ausreichenden Masernschutznachweis
- Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
- Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Kindergartenfesten, Ausflügen etc.)
Wir bieten:
- Altersgeöffnete Gruppe (2-6 Jahre)
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe S 8a mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Tarifliche Regenerationstage
- Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzangebote:
- Fahrradleasing über Primandis
- Betriebsausflug
Erzieher/in Gruppenleitung Arbeitgeber: Markt Diedorf
Als Erzieher/in in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Unsere Altersgeöffnete Gruppe fördert die Entwicklung der Kinder in einem kreativen Umfeld, während Sie aktiv an der Gestaltung des Bildungsangebots mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in Gruppenleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Markt Diedorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Markt Diedorf zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Diedorf vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
