Leitung (m/w/d) von Hort und Mittagsbetreuung

Leitung (m/w/d) von Hort und Mittagsbetreuung

Teilzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Hort und die Mittagsbetreuung mit kreativen pädagogischen Konzepten.
  • Unternehmen: Markt Diedorf, ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Der Markt Diedorf sucht zum unbefristet eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Stunden für den Hort und die Mittagsbetreuung an der Grundschule.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen oder
  • Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter-/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder
  • Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder
  • Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in und
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung sowie
  • Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren

Wünschenswert:

  • Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Empathie und Feinfühligkeit

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeirat
  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
  • Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Verwaltungsaufgaben

Wir bieten

  • Eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 18 TVöD.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Tarifliche Regenerationstage (2 Tage bei einer 5-Tage-Woche)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) öffentlicher Dienst
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt (LoB)

Zusatzangebote:

  • Fahrradleasing
  • Betriebsausflüge

Die Marktgemeinde Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens.

Nähere Informationen zu unserem Hort finden Sie unter:

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Leitung (m/w/d) von Hort und Mittagsbetreuung Arbeitgeber: Markt Diedorf

Die Marktgemeinde Diedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Leitung (m/w/d) im Hort und in der Mittagsbetreuung anbietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, das Gleichstellung und Vielfalt in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Markt Diedorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) von Hort und Mittagsbetreuung erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Markt Diedorf schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Markt Diedorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Markt Diedorf zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Markt Diedorf.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) von Hort und Mittagsbetreuung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
Pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen
Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in
Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Fortbildung für Leitungskräfte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Markt Diedorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Markt Diedorf einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Diedorf vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.