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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Feucht und organisiere coole Events.
- Arbeitgeber: Markt Feucht, ein sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersversorgung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Markt Feucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Jugendzentrum Feucht mit 9 Wochenstunden; Bewerbung bis 10.05.2026 möglich.
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
- offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Feucht und vertretungsweise im Jugendraum Moosbach
- Planung, Organisation und Durchführung niedrigschwelliger pädagogischer Angebote
- Durchführung des Offenen Treffs
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Konzerten und Veranstaltungen/Projekten
Ihr Profil:
- bereits abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Studium als Diplom-Sozialpädagoge (w/m/d) oder noch in der Ausbildung/Studium befindlich und als "Nebenjob" möglich
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Bereitschaft für Arbeitszeiten in den Abendstunden (Öffnungszeiten Jugendzentrum)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle mit 9 Wochenstunden
- Die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation gemäß dem TV SuE
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Matthias Schmidt unter Tel. 09128/9167-160. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rosenkranz (Tel. 09128/9167-150) oder Frau Teuber (Tel. 09128/9167-153).
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bitte beachten Sie zudem, dass Bewerbungen per Post nicht zurückgesendet werden.
Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf der Homepage des Marktes Feucht www.feucht.de unter der Rubrik Rathaus & Service, Bürgerservice.
Mitarbeiter (w/m/d) für das Jugendzentrum Feucht Arbeitgeber: Markt Feucht
Kontaktperson:
Markt Feucht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für das Jugendzentrum Feucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche das Jugendzentrum Feucht und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die sie anbieten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Jugendzentrum und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für das Jugendzentrum Feucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Jugendzentrum brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Feucht vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Feucht verschaffen. Schau dir die aktuellen Programme und Veranstaltungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann eine Situation sein, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder ein Projekt, das du organisiert hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Abendstunden umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Jugendzentrums gerecht zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Jugendzentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.