Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice, Kultur und Soziales

About the Position

Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice, Kultur und Soziales.

Responsibilities

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs mit zwei Sachgebieten und insgesamt 15 Verwaltungsmitarbeiter/innen.
• Spitzensachbearbeitung in den Bereichen Bürgerservice, Ordnungswesen, Schulangelegenheiten, Angelegenheiten der Kindergärten, Horte und Krippen, Kultur- und Vereinsförderung.
• Koordination kommunaler Sozial- und Kulturprojekte einschließlich der Themenkreise Jugend und Senioren.
• Vertretung der Fachbereichsangelegenheiten in den kommunalen Gremien in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung.
• Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Kindertageseinrichtungen im Gemeindegebiet.
• Dienstaufsicht über die angeschlossenen Einrichtungen (drei Kindertagesstätten, ein Jugendhaus).
• (Mit-)Geschäftsführung der Mosaik Mehrgenerationenhaus Bachgau gGmbH (kommunale Beteiligung).

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Beamter/in der dritten Qualifikationsebene oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss.
• Berufserfahrung im Bereich einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Aufgabengebiet Bürgerservice, Kultur und Soziales.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Geschick und Sensibilität im Umgang mit Akteuren der sozialen Arbeit.
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Wünschenswert wären auch Erfahrungen im Standesamtsbereich sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office).
• Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung bis A13 BayBesG/EG 12 TVöD in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen.
• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Projekte.
• Moderne Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenfeldern.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.

Application

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online‑Bewerbung. Dieses finden Sie unter www.grossostheim.de Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle.

Veröffentlichen Sie keine Originale. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.