Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und entwickle Kinder in Kita, Hort und Krippe mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Markt Großostheim mit drei Kindergärten und einem Hort in einer unterstützenden Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Fachkraft in Kindertageseinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ganzjährig pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kita/Hort/Krippe. Der Markt Großostheim betreibt in eigener Trägerschaft drei Kindergärten, eine Kinderkrippe und einen Hort, die alle im Hauptort Großostheim beheimatet sind. Wir suchen engagierte und zugewandte Fachkräfte für unsere Einrichtungen.
Bei uns werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zur vierten Klasse betreut. Es gibt insgesamt 4 Krippengruppen, 11 Kindergartengruppen, eine Natur- sowie eine Waldgruppe und einen Hort für Schulkinder.
Wenn Sie einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung und Bildungsbegleitung von Kindern leisten wollen, dann sind Sie beim Markt Großostheim genau richtig.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte(r) Erzieher(in) oder Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Familien
- die Bereitschaft mit unterschiedlichen Altersgruppen zu arbeiten
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit Kinderrechte und Partizipation im Alltag umzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Ein herzliches und unterstützendes Team
- Voll- und Teilzeitstellen
- Tarifliche Bezahlung nach TVöD-SuE
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- i-gb Gesundheitskarte
Weitere Informationen können Sie gerne bei den jeweiligen Einrichtungsleitungen erfragen. Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft Kinder begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Bitte geben Sie bei der Bewerbung eine oder mehrere Wunscheinrichtungen an.
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kita/Hort/Krippe Arbeitgeber: Markt Großostheim
Kontaktperson:
Markt Großostheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kita/Hort/Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Leitungspersonen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkret zu erzählen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kita/Hort/Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Individualität zählt!: Jede Einrichtung hat ihren eigenen Charakter. Nimm dir die Zeit, um zu recherchieren und deine Bewerbung auf die jeweilige Wunsch-Einrichtung zuzuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Großostheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Einrichtung an. Informiere dich über deren Konzepte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und den Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung und Bildungsbegleitung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.