Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in lebhaften Kitas und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Markt Hösbach mit modernen Kitas und einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger:in oder Erzieher:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fach- und/oder Ergänzungskräfte (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet oder befristet als Elternzeitvertretung, bzw. Krankheitsvertretung.
Einsatzort: Kinderkrippe Wirbelwind, Burgerstraße, Kindertagesstätte Regenbogen, Burgerstraße oder Kindertagesstätte Villa Kunterbunt, Außenstelle Uhlandstraße.
Aufgaben:Du bist Forscher, Verkleidungskünstler, Bauleiter, Musikgenie, Bastelfreak, Seelentröster, Organisationstalent, Wickelkünstler…? Wir betreiben drei Kitas mit lebhaften Kids und professionellen Teams.
Profil:- Ausgebildete:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der achtsamen Arbeit mit Kindern und der wertschätzenden Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- zuverlässig, motiviert und empathisch
- kritikfähig und belastbar in jeder Situation
- offen, auch mal was Neues zu machen und selbst neue Ideen mitzubringen
- eine positive Haltung gegenüber den Familien unserer Kinder
- professionell im Umgang und kommunizierst angemessen mit dem Team und den Familien
- ein Vorbild für unsere Kinder, hast ein gutes pädagogisches Verhalten und die Fähigkeit Kompetenzen zu vermitteln
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
- ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert
- ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- planbare Urlaubszeiten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem gemeindlichen Kindergarten)
- Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing (nach Probezeit)
- 24.12. und 31.12. tariflich festgelegte Urlaubstage
- vielfältige Betriebssportangebote
Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.
Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen bis Samstag, 06.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Für Informationen zur Stelle steht dir die Leitung der "Kinderkrippe Wirbelwind", Frau Grit Honecker, Tel. 06021 54498039, Leitung der Kindertagesstätte Regenbogen, Frau Beatice Nickel Tel. 560733 oder die Leitung der "Kindertagesstätte Villa Kunterbunt", Frau Sarah Dramski, Tel. 06021 550979 und für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230, gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte Arbeitgeber: Markt Hösbach
Der Markt Hösbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team in unseren drei Kitas fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer leistungsgerechten Vergütung und planbaren Urlaubszeiten, während Sie in einem angenehmen Betriebsklima arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu uns und unseren Kitas passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was dich zu einer großartigen pädagogischen Fachkraft macht und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Hösbach vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kinderkrippe Wirbelwind und die anderen Kitas. Schau dir ihre Webseiten an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei es ein kreatives Projekt mit den Kindern oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast. Sprich darüber, wie du Konflikte gelöst oder neue Ideen eingebracht hast, um das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita gut zu dir passt.
