Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Schulkinder in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Markt Lappersdorf, ein erfahrener Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz, gute Bezahlung und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitszeitmodelle und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Umfang: 25 - 30 Std.
Vergütung: S 3 TVöD-SuE
Beginn: 1. September 2026
Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026
Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum 1. September 2026 einen Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „BerufFamilie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben.
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 25 - 30 Wochenstunden;
- ein motiviertes und offenes Team;
- einen gut ausgestatteten Hort an der Grundschule in Hainsacker, in dem bis zu 50 Kinder nachschulisch betreut werden können;
- feste Verfügungszeiten und Teambesprechungen;
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3;
- einschließlich einer Jahressonderzahlung;
- einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung;
- der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt);
- einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt);
- einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld;
- regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten;
- sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
- modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung;
- ausreichend Parkplätze direkt beim Hort;
- sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung;
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasing;
- regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt;
- 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage.
Unsere Erwartungen an Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation;
- gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss - Sprachniveau B2.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Michelle Janko, Tel. (09 41) 8 70 09 55 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung.
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.
Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Hainsacker Arbeitgeber: Markt Lappersdorf
Der Markt Lappersdorf ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt und ein motiviertes, offenes Team in einem gut ausgestatteten Hort bietet. Mit unbefristeten Teilzeitarbeitsplätzen, attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Hainsacker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Hort Hainsacker oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die pädagogischen Konzepte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das sorgt nicht nur für eine schnelle Bearbeitung deiner Unterlagen, sondern zeigt auch, dass du die modernen Wege der Bewerbung schätzt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Hainsacker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen aussagekräftig!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Zeig uns, was dich als Kinderpfleger ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt!
Online-Bewerbung nutzen!:Bewirb dich unbedingt über unser Online-Portal. Das macht die Bearbeitung schneller und sicherer für dich und uns. So können wir deine Bewerbung zügig prüfen!
Persönliche Note einbringen!:Zeig uns deine Persönlichkeit! Ein paar persönliche Anekdoten oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern können den Unterschied machen und uns einen besseren Eindruck von dir geben.
Fristen beachten!:Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 einreichst. So stellst du sicher, dass du rechtzeitig im Rennen bist und keine Chance verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Lappersdorf vorbereitet
✨Informiere dich über den Hort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kinderhort Hainsacker und seine pädagogischen Konzepte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst im Interview! Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
