Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Lappersdorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren in einer modernen Krabbelstube.
  • Arbeitgeber: Der Markt Lappersdorf bietet eine professionelle und familienfreundliche Kinderbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Krippenalltag mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 6. April 2025; moderne Arbeitszeitmodelle und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten. Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kinderkrippen ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 3 Jahren. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" erhalten haben.

Unsere Erwartungen an Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder
  • eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 28 bis 35 Wochenstunden;
  • ein motiviertes und offenes Team;
  • eine gut ausgestattete und moderne Kindertagesstätte, in der in drei Krippengruppen Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut werden;
  • feste Verfügungszeiten und Teambesprechungen;
  • vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung des Krippenalltags mit einzubringen;
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3;
  • einschließlich einer Jahressonderzahlung;
  • einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung;
  • der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat;
  • einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat;
  • einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld;
  • regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten;
  • modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung;
  • sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
  • ausreichend Parkplätze direkt bei der Einrichtung;
  • sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung;
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasing;
  • regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt;
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage.

Umfang: 28 - 35 Std. Vergütung: S 3 TVöD-SuE Beginn: ab sofort; unbefristet Bewerbungsfrist: 6. April 2025.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Andrea Kleinknecht, (09 41) 8 70 28 86 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 - 14 gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.

Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Markt Lappersdorf

Der Markt Lappersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt und dafür mit dem Qualitätssiegel "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" ausgezeichnet wurde. In einem motivierten und offenen Team bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Kindertagesstätte, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Genießen Sie zudem die Vorteile einer sehr guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine hervorragende Infrastruktur in der Umgebung.
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Kontaktperson:

Markt Lappersdorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Krabbelstube Am Silbergarten und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Kinderbetreuung ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern entscheidend, also betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Pädagogische Fachkenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Stressresistenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle notwendigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in der Krabbelstube wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Ausbildungsnachweisen, Zertifikaten und eventuell Empfehlungsschreiben. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Lappersdorf vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deinem Umgang mit Eltern und Kindern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hingabe und dein Engagement verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der Krabbelstube Am Silbergarten und deren Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.

Kinderpfleger (m/w/d) für die Krabbelstube Am Silbergarten in Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
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    Lappersdorf
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

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    Markt Lappersdorf

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