Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Marktgemeinde Mering ist ein moderner, ländlicher Ort mit ca. 15.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und fördere die Kleinsten in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiges Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar.
Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus "Kapellenberg" im Krippenbereich Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche).
Aufgabenprofil:
- Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
- Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO
- Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens der Kinder
- Planung des Tagesablaufs und Verantwortlichkeit für die Gruppe
- Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium
- große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern
- kompetenter Ansprechpartner für die Eltern
- Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team
Das bieten wir Ihnen:
- eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team
- einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
- betriebliche Gesundheitsförderung
- eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
- vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Markt Mering Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering Telefon -19.
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Markt Mering
Kontaktperson:
Markt Mering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marktgemeinde Mering und das Integrative Kinderhaus "Kapellenberg". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität in der Planung von pädagogischen Angeboten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen in diesen Bereichen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher im Integrativen Kinderhaus "Kapellenberg" wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans umsetzen würdest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung als Erzieher und deine praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Mering vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Kindern.
✨Kenntnis des Bayerischen Bildungsplans
Mach dich mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Ziele verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Integrativen Kinderhaus "Kapellenberg" zu erfahren.
