Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit
Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Inklusionsfachkraft und unterstĂĽtze Kinder mit besonderen BedĂĽrfnissen im Alltag.
  • Arbeitgeber: Markt Mering bietet ein familiäres Arbeitsumfeld im Integrativen Kinderhaus Kapellenberg.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team fĂĽr soziale Integration.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung im Bereich Inklusion.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 24.03.2024 möglich – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Markt Mering sucht für das „Integrative Kinderhaus Kapellenberg“ ab 01.09.2025 als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet eine engagierte Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h) Aufgabenprofil: • Erkennen und Benennen des Förderbedarfs einzelner Kinder • Erstellen von Förderplänen für die Integrationskinder in Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam vom Kinderhaus und dem Therapeutenteam vom Förderzentrum Hessing • den Förderplänen entsprechendes Arbeiten im Alltag (sowohl in der Gesamtgruppe mit den Integrationskindern als auch in Einzelsituationen) • Planen der pädagogischen Förderangebote sowie Strukturplanung für das Integrationsteam • enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam und dem Therapeutenteam • Anwendung der integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Schwaben (Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte) • sensibler Umgang sowie Begleiten und Beraten von betroffenen Eltern (Bildungs- und Erziehungspartnerschaft im Integrationsbereich) Anforderungsprofil: • abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im obengenannten Bereich und/oder mit der Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ • große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Sensibilität, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern • kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen in integrationsspezifischen Fragen • Belastbarkeit, Engagement und Kreativität • Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team Das bieten wir Ihnen: • eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team und familiären Arbeitsumfeld • einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik • eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE • eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE • eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse • vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber • betriebliche Gesundheitsförderung • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis 24.03.2024 per E-Mail oder Post an: Markt Mering Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering Telefon 08233 3801-19 bewerbung[AT]mering.bayern.de

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Markt Mering

Der Markt Mering bietet Ihnen als Inklusionsfachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und garantierten Betreuungsplätzen für Ihre Kinder unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, betriebliche Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Markt Mering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Inklusion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Inklusionspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Sensibilität unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen, warum dir die Inklusion am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für alle Kinder zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
Engagement
Kreativität
Teamarbeit
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in der Erstellung von Förderplänen
Vertrautheit mit integrationsspezifischen Vorgaben
Beratungskompetenz fĂĽr Eltern
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Stelle als Inklusionsfachkraft unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich fĂĽr diese Position besonders geeignet machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als pädagogische Fachkraft und deine Erfahrung im Bereich Inklusion.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Mering vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern und wie du individuelle Förderpläne erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

✨Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da Empathie und Sensibilität für diese Position entscheidend sind, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen, wird geschätzt.

✨Informiere dich über die Vorgaben des Bezirks Schwaben

Mach dich mit den integrationsspezifischen Vorgaben vertraut, insbesondere mit den Anforderungen an Förderpläne und Entwicklungsberichte. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Standards einzuhalten.

✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam und dem Therapeutenteam zeigen. Dies unterstreicht deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit
Markt Mering
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  • Inklusionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-09

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    Markt Mering

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