Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachten und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Marktgemeinde Mering – ein Ort zum Leben und Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft unserer Jüngsten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbares Studium.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen, wir halten Sie im Blick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im Herzen von Mering. Ein Ort zum Leben – ein Arbeitsplatz zum Wirken. Die Marktgemeinde Mering, idyllisch im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) gelegen, vereint lebendige Moderne mit ländlichem Charme. Mit rund 15.000 Einwohnern und den Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn erstreckt sich unsere Gemeinde über eine Fläche von 2.649 Hektar – ein Ort zum Wohlfühlen, Aufwachsen und Zusammenleben.
Die Kinder in unseren gemeindlichen Kindergärten werden von einem herzlichen und engagierten Team an Erziehern und Kinderpflegern liebevoll betreut.
Ihr Aufgabenprofil – mit Herz und Verantwortung
- Beobachten, begleiten und unterstützen Sie die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Fördern Sie die Kinder auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) und des BayKiBiG/VO.
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Planung des Tagesablaufs und die pädagogische Gestaltung des Gruppenlebens.
- Dokumentieren, reflektieren und analysieren Sie den Entwicklungsstand und das Sozialverhalten der Kinder.
- Gestalten Sie Freispielphasen, pädagogische Angebote, Vorschularbeit und spannende Ausflüge aktiv mit.
Ihr Profil – fachlich kompetent & menschlich stark
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.
- Große Freude an der Arbeit mit unseren Jüngsten – mit Geduld, Empathie und Kreativität.
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse der Kinder.
- Als kompetente Ansprechperson für Eltern begegnen Sie jeder Situation offen und lösungsorientiert.
- Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit – denn auf Sie können wir zählen.
Unser Angebot – weil Ihre Arbeit zählt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Einen garantierten Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind in einer der Kitas der Trägerschaft.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine TVöD-SuE-Zulage.
- Betriebliche Gesundheitsförderung – für Ihre physische und mentale Stärke.
- Eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse.
- Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Vielen Dank für Ihr Interesse! Unsere Stelle als Erzieher*in (m/w/d) ist derzeit bereits besetzt. Wir freuen uns jedoch sehr über Ihr Interesse an unserem Team und nehmen Ihre Initiativbewerbungen gerne entgegen.
Wenn Sie uns Ihre Unterlagen schicken, behalten wir Sie gerne im Blick und kontaktieren Sie, sobald eine passende Position frei wird.
Bewerbung per E-Mail an: Oder per Post an: Markt Mering z. Hd. Frau Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering. Für weitere Informationen erreichen Sie uns telefonisch unter: 08233 / Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihr Interesse an unserer Gemeinde und unserem Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald kennenzulernen.
Teilzeit-Erziehungsperson (m/w/d) Arbeitgeber: Markt Mering
Kontaktperson:
Markt Mering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit-Erziehungsperson (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde Mering nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marktgemeinde Mering und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit-Erziehungsperson (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich im Blick behalten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Mering vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Marktgemeinde Mering und ihre Kindergärten einholen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du die Entwicklung der Kinder aktiv unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!