Auf einen Blick
- AufgabenSei mutig, denke groß und wachse mit uns im B2B-Bereich.
- UnternehmenEines der am schnellsten wachsenden Scale-ups im Industrial Tech Bereich.
- Warum dieser JobVerändere den Ersatzteilmarkt mit innovativer Software und mache einen echten Unterschied.
- QualifikationenErfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Sei mutig, denke groß und wachse mit uns! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden B2B-Scale-ups im Industrial Tech Bereich und bringen echte Transparenz in den Ersatzteilmarkt – einen Milliardenmarkt mit riesigem Potenzial. Mit unserer Software verändern wir, wie Maschinenbauer ihr Ersatzteilgeschäft steuern und optimieren. Tritt dem Team bei!
Details zum Job
Das bietet dir MARKT-PILOT GmbH
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Sei mutig und zeige deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um authentisch zu sein. Zeige, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserer Software vertraut! Wenn du über unsere Lösungen sprichst, zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird uns beeindrucken!
Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei mutig und kreativ!
Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, dass du groß denkst! Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, anders zu sein.
Mach es persönlich!
Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Account Executive reizt.
Zeig deine Erfolge!
Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARKT-PILOT GmbH vorbereitet
Sei mutig und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview für die Position als (Senior) Account Executive ist es wichtig, deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über den Ersatzteilmarkt und die wichtigsten Akteure. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Milliardenmarkt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Industrial Tech oder wie sie ihre Software weiterentwickeln wollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Nutze Zahlen und Fakten, um zu demonstrieren, wie du zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Über den Arbeitgeber
MARKT-PILOT GmbH
MARKT-PILOT GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Software Engineers, die remote arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Chance, an skalierbaren und resilienten Softwarelösungen für Unternehmenskunden zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
Standorte
- Stuttgart
