Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen und fördere technische Exzellenz.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Scale-up in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, L&D-Programme und Team-Events.
- Weitere Informationen: Startup-Mentalität und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sei mutig, denke groß und wachse mit uns! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen echten Mehrwert für die Ingenieurbranche. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmals umfassende Marktransparenz. Um dies zu erreichen, hinterfragen wir täglich den Status quo und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karrieren aktiv zu gestalten und ihre eigenen Grenzen zu überschreiten. Werde Teil eines Teams, das nicht aufzuhalten ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge zusammen feiert. Bist du bereit? Schließe dich uns an!
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und schließe dich uns als Lead Software Engineer (f/m/d) an! Die Rolle eines Lead Software Engineers besteht darin, das Team bei der Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen zu leiten, indem technische Visionen mit Geschäftszielen in Einklang gebracht werden, technische Exzellenz gefördert wird und eine kollaborative und unterstützende Teamumgebung sichergestellt wird.
Deine Mission
- Teamführung und Personalmanagement: Fördere eine kollaborative und unterstützende Umgebung. Führe regelmäßige Einzelgespräche, mentorere Teammitglieder und leite deren Karriereentwicklung. Fördere kontinuierliches Lernen und hebe die technische Expertise des Teams.
- Technische Vision und Implementierung: Entwickle und pflege die technische Vision in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen. Treibe technische Entscheidungen voran und stelle sicher, dass Softwaredesigns den Projekt- und Geschäftsanforderungen entsprechen. Arbeite praktisch mit dem Team zusammen, um den Produkt- und technischen Fahrplan umzusetzen.
- Codequalität und Risikomanagement: Stelle die Einhaltung hoher Codequalitätsstandards sicher. Halte gut dokumentierte technische Spezifikationen und Architekturen aufrecht. Identifiziere und mindere Risiken in technischen Implementierungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite mit Produktmanagern und UX/UI-Designern an der Produktentdeckung und Prototyping. Leite agile Zeremonien, um Ausrichtung und Wertschöpfung sicherzustellen. Kommuniziere technische Anforderungen und Abhängigkeiten zwischen den Teams.
- Sicherheit und Innovation: Leite die Einführung sicherer und geeigneter Technologien für Projekte. Fördere eine Sicherheitskultur in der Entwicklung. Stelle sicher, dass Lösungen innovativ sind und gleichzeitig technologische und Sicherheitsstandards erfüllen.
Deine Fähigkeiten
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- Kenntnisse in der Frontend- und/oder Backend-Webentwicklung basierend auf (z. B.) Python, TypeScript, Angular.
- Führungserfahrung.
- Vertrautheit mit Testmethoden und -tools wie Jasmine und Cypress sowie die Fähigkeit, effektive Test-Suiten zu entwerfen und umzusetzen.
- Fähigkeit, skalierbare und wartbare Softwarearchitekturen zu entwerfen und umzusetzen.
- Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanktechnologien wie MongoDB und MySQL.
- Fähigkeit, Codequalitätsstandards und Best Practices durchzusetzen.
- Vertrautheit mit der Microservices-Architektur und deren Vor- und Nachteilen.
- Ein kollaborativer Teamplayer mit starkem Fokus auf Kundenergebnisse und Problemlösung.
- Du bist ehrgeizig, motiviert, achtest auf Details, hinterfragst den Status quo und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Fließend in Englisch oder Deutsch.
- Du hast eine Startup-Mentalität, Teamarbeit ist deine Superkraft, und du bist offen für ein (virtuelles) After-Work-Getränk.
Unser Tech-Stack
- TypeScript, Angular, PrimeNG, ECharts, Jasmine, Cypress, REST, Python, FastAPI, NumPy, pandas, MongoDB, mongoengine, pymongo, Azure, Kubernetes, Docker, Grafana, RabbitMQ, PowerBI.
Deine Vorteile
- Unsere moderne und offene Scale-up-Kultur gibt dir die Freiheit, deine Kreativität in einem dynamischen und agilen Team auszuleben.
- Fail Fast, Learn Faster: Feedback ist hier genau das, was es sein sollte - ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit.
- Wir investieren in dein Wachstum: Entdecke unsere Lern- und Entwicklungsprogramme - einschließlich eines L&D-Budgets!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Ruhe ist auch wichtig - 30 Tage Urlaub.
- Reise mit dem Zug: Auch MARKT-PILOTS fahren mit dem Zug! Wir subventionieren dein monatliches Deutschland-Ticket!
- Jobräder für diejenigen, die lieber auf zwei Rädern reisen!
- Crew-Love: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, spannende Gaming-Sessions und vieles mehr.
- Bleib gesund: Mit einer vergünstigten WELLPASS-Mitgliedschaft und gesunden Snacks kannst du immer neue Energie tanken.
- Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl attraktiver Angebote von Top-Marken mit exklusiven Rabatten.
- Ausgezeichnet als Top-5%-Arbeitgeber zum vierten Mal in Folge. Flieg mit uns @MARKT-PILOT!
Lead Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: MARKT-PILOT
Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell anbieten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem L&D-Budget für Ihre Weiterbildung und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Umgebung, in der Sie nicht nur wachsen, sondern auch Spaß haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MARKT-PILOT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MARKT-PILOT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MARKT-PILOT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARKT-PILOT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
