Product Developer (f/m/d)

Product Developer (f/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und begleite den gesamten Produktzyklus von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Scale-up mit offener und kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ersatzteilbranche und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Produktmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Be bold, think big and grow with us!

We are one of the fastest growing B2B scale-ups in Germany, creating real value for the engineering industry.

With our software, we are setting a new standard in the spare parts business, enabling comprehensive market transparency for the first time.

To achieve this, we challenge the status quo every day and support our employees in actively shaping their careers and pushing their own boundaries.

Become part of a team that can’t be stopped, that overcomes challenges together and celebrates success together.

Be part of our success story and join us as Product Developer (f/m/d).

  • Your Mission
  • Own the full product path from problem to outcome: discovery, design, implementation, validation, release and follow-up - no hand-off model.
  • Understand customer needs proactively, often before customers can articulate them, through direct engagement, domain immersion and careful observation of how they actually work.
  • Design end-to-end user journeys and product experiences that simplify complex workflows without losing the depth of the underlying problem.
  • Build product features hands‑on within MARKT‑PILOT’s AI‑enabled framework, in close collaboration with engineering to set guardrails and ensure platform stability.
  • Prototype and validate ideas using sketches, mockups, working software and data – make ideas concrete early and gather feedback fast.
  • Make independent, sensible scope decisions: what ships, what waits and what would damage quality if cut.
  • Validate outcomes after release by tracking usage, customer feedback and measurable results – treat release as the beginning, not the end.
  • Communicate clearly and credibly across customers, users, engineers, commercial teams and leadership.
  • Your Skills
  • Engineering or technical background with hands‑on product building experience – you build and change the product directly, not just write specifications.
  • Strong product intuition: you distinguish underlying customer needs from stated requests and avoid building features simply because someone asked for them.
  • Proven ownership of the full product cycle: discovery, design, implementation and post‑release validation in a single role.
  • Comfortable with ambiguity: you start from incomplete problems, ask the right questions and create clarity progressively through investigation, prototypes and delivery.
  • Excellent communication skills across diverse audiences: customers, engineers, commercial teams and leadership – fluent in English (German is a meaningful advantage).
  • Strong UX and user‑journey thinking: you design complete experiences, not just screens, and understand that product writing and language are part of the product.
  • Able to balance competing lenses simultaneously: customer value, usability, commercial importance, technical feasibility, strategic fit and delivery cost.
  • Fast learner with genuine curiosity about the manufacturing aftermarket domain; prior experience in spare parts pricing or industrial B2B Saa S is a strong plus.
  • Your Benefits
  • Our modern and open scale‑up culture gives you the freedom to unleash your creativity within a dynamic and agile team.
  • Fail Fast, Learn Faster: Feedback here is exactly what it should be – an essential part of your work.
  • We invest in your growth: Discover our Learning & Development programs – including an L&D budget!
  • Flexible working hours and the option to work hybrid.
  • Rest is important too – 30 days of vacation.
  • Travel by train: Even MARKT‑PILOTS take the train! We subsidize your monthly Deutschland‑Ticket.
  • Job bikes for those who prefer to travel on two wheels.
  • Crew‑Love: Look forward to regular team events, exciting gaming sessions, and much more.
  • Stay Healthy: With a discounted WELLPASS membership and healthy snacks, you can always recharge your batteries.
  • Corporate Benefits: Discover a variety of attractive offers from top brands with exclusive discounts.

Awarded as a Top‑5% Employer for the 5th time in a row. Fly with us @MARKT-PILOT!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr

Product Developer (f/m/d) Arbeitgeber: MARKT-PILOT

Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell anbieten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem L&D-Budget für Ihre Weiterbildung und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Umgebung, in der Sie nicht nur wachsen, sondern auch Spaß haben können.

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Kontaktdaten:

MARKT-PILOT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Developer (f/m/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Hintergrund
Produktentwicklungserfahrung
Starke Produktintuition
Vollständiger Produktzyklus
Umgang mit Unklarheiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
UX-Design und Nutzererfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei MARKT-PILOT arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARKT-PILOT vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.