Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur regionalen Entwicklung und arbeite eng mit Kommunen zusammen.
- Unternehmen: ILE Frankenwaldregion e.V. – ein innovativer Zusammenschluss für ländliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Regionalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ILE Frankenwaldregion e.V. ist ein Zusammenschluss der Stadt Kronach und den Gemeinden Föritztal, Küps, Pressig, Stockheim, Weißenbrunn und Wilhelmsthal in den Landkreisen Kronach und Sonneberg. Die ILE Frankenwaldregion sucht zum für die Umsetzung von Projekten und zur Entwicklung der Region im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung ein.
Die Einstellung erfolgt befristet bis . Eine Verlängerung um weitere drei Jahre erfolgt nach erneuter Bewilligung durch das Amt für ländliche Entwicklung in Bamberg. Der Dienstsitz ist in der Gemeinde Stockheim.
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsführung der ILE Frankenwaldregion e.V. einschließlich Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Mitgliederversammlungen
- Umsetzung der im Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILREK) vorskizzierten Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen
- Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit dem Vorsitzenden und der Lenkungsgruppe
- Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen
- Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger
- Evaluierung und gegebenenfalls Weiterführung bereits angestoßener Projekte
- Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern
- Abrechnung von Fördermitteln mit den entsprechenden Stellen
- Initiierung, Aktivierung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und ehrenamtlicher Arbeit
- Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartnern u.a.
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, Stellungnahmen und Berichten
- Organisation und Durchführung des Regionalbudgets
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Grundlage der Arbeit des Umsetzungsmanagements bildet das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILREK), das gerade erstellt wird.
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss im Regionalmanagement, Geographie, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling
- Eigenverantwortliches Managen regionaler Entwicklungsprozesse
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Moderation und Präsentation
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit, gute Kommunikationseigenschaften, Flexibilität sowie Fähigkeit zu einem ganzheitlichen und konzeptionellen Denken
- Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik sowie der europäischen Strukturpolitik
- Sichere Beherrschung und Nutzung neuer Medien
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
- Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
- Idealerweise Erfahrung im Bereich einer ILE-Gemeinschaft oder Regionalmanagement
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer Förderung durch das Amt für Ländliche Entwicklung Oberfranken. Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe richtet sich nach Studienabschluss, ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
Die Stelle ist projektbezogen auf einen Zeitraum von vier Jahren befristet. Bei Fortbestand der ILE Frankenwaldregion ist eine Vertragsverlängerung möglich.
Auskünfte erteilt Ihnen Erster Bürgermeister Stefan Heinlein oder Thomas Frashek.
Kosten, die im Zuge des Bewerbungsprozesses stehen, werden nicht erstattet.
Hinweis: Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: (1) Der Vereinsvorsitzende, seine Stellvertreter sowie die weiteren Mitglieder der ILE Frankenwaldregion. Ein Vertreter des Amtes für Ländliche Entwicklung Oberfranken. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte senden Sie deshalb keine Originale.
ILE-Umsetzungsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Markt Pressig
Die ILE Frankenwaldregion e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsklima und der Chance auf persönliche Weiterbildung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Gemeinschaft zu leisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Zukunft der Frankenwaldregion einsetzt.
