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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der Markt Pyrbaum sucht engagierte Kinderpfleger/in für den Kindergarten 'Kunterbunt'.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Angebote und arbeite in einem respektvollen Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kinderpfleger/in und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 22.04.2025 einreichen, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Der Markt Pyrbaum (5.800 Einwohner) zentral gelegen zwischen der Metropolregion Nürnberg und der Großen Kreisstadt Neumarkt i. d. Opf. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den gemeindlichen Kindergarten „Kunterbunt“ in Pyrbaum eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet für 25 Std. / Woche.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie gezielt und liebevoll in Ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen.
- Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit beleben Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in (m/w/d).
- Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen genauso wichtig wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung.
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen wollen Sie einbringen und weiterentwickeln.
- Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Entgeltvereinbarungen für den Sozial- und Erziehungsdienst des TVöD-VKA.
- Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit eines „Jobrads“ im Rahmen des Fahrradleasings.
- Ein alternatives Entgeltanreizsystem in Form von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder einer Geldwertkarte.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Weihnachten/Silvester.
- Regenerationstage (zusätzlich frei).
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.04.2025 (mit PDF-Anhang) an.
Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Frau Illner 09180/1506, Herr Forster 09180/9405-14.
Standort: Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum.
Kinderpfleger/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Markt Pyrbaum
Kontaktperson:
Markt Pyrbaum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Kindergarten "Kunterbunt" und dessen pädagogisches Konzept. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Situationen, in denen du kreativ und einfühlsam gehandelt hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Engagement für Teamarbeit. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Kindergarten aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du die Werte des Kindergartens 'Kunterbunt' verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Kinderpflegers auszeichnen.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du nur Kopien beilegst, da die Originale nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Pyrbaum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen pädagogischen Ansätzen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da du kreative Ideen für die Entwicklung und Förderung der Kinder einbringen sollst, bereite einige Beispiele oder Aktivitäten vor, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv zu gestalten.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Frage nach der Einrichtung
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Konzeption des Kindergartens stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
