Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Objekte und sei der Ansprechpartner für alle Beteiligten.
- Unternehmen: MARKTFORM, ein innovativer Facility-Management-Generalübernehmer in der Rhein-Neckar-Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Software mit und arbeite direkt an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wenige Objekte, dafür richtig.
Du betreust eine überschaubare Zahl von Objekten und kennst jedes davon wirklich — die Technik, die Verträge, die Leute.
Dazu eine Software, die Fristen, Prüftermine und Nachweise führt, statt dass du sie in Excel nachhältst.
Mannheim, Turley-Straße · Vollzeit, 40 Stunden · 50.000–60.000 € je nach Erfahrung · Dienstwagen auch privat · 30 Urlaubstage · unbefristet
Wer wir sind
MARKTFORM ist Facility-Management-Generalübernehmer in den Metropolregionen Rhein-Neckar und Rhein-Main.
Wir steuern digital, ausgeführt wird durch eigene Kräfte und qualifizierte Fachpartner aus der Region.
Unsere Auftraggeber sind Eigentümer und institutionelle Bestandshalter von Gewerbeimmobilien.
- Deine Aufgaben
- Du bist der Kopf deiner
Objekte: Für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Fachpartner bist du der eine Ansprechpartner.
Du kennst Technik, Verträge und Historie deiner Objekte und bist regelmäßig vor
Ort: Begehungen, Abnahmen, Übergaben, Mieterwechsel.
Der größere Teil der Arbeit passiert nicht am Schreibtisch.
- Betreiberverantwortung organisieren: Prüf- und Wartungspflichten planen und nachweisen: DGUV V3, Aufzüge über die ZÜS, Brandschutz und Sicherheitsbeleuchtung, Trinkwasserhygiene nach VDI 6023, Wartungszyklen nach DIN 31051 und VDMA 24186.
Jeder Prüftermin steht im Kalender, jeder Nachweis liegt vor, jeder Mangel aus dem Prüfbericht wird abgearbeitet.
- Fachpartner steuern: Leistungen beauftragen, Ausführung begleiten, Qualität abnehmen.
Angebote einholen und vergleichen, Aufmaß und Leistungsnachweise prüfen, Rechnungen freigeben, Gewährleistung verfolgen.
Du machst es nicht selbst — bei dir läuft es zusammen.
- Störungen und Mängel abarbeiten: Von der Meldung bis zum Abschluss, inklusive Notdienstfällen und Eskalationen.
Du entscheidest, was Instandhaltung ist und was Investition, und dokumentierst es so, dass der Eigentümer es nachvollziehen kann.
- Kosten im Griff behalten: Objektbudgets führen, Abweichungen früh erkennen und erklären, nebenkostenrelevante Positionen sauber trennen, monatliches Reporting an den Eigentümer.
Wer hier genau arbeitet, verhindert die unangenehmen Gespräche zwölf Monate später.
- Am Produkt mitbauen: Unsere Software entwickeln wir selbst.
Du sagst uns, was sie können muss, damit sie deine Arbeit wirklich trägt — und siehst deine Anforderung zwei Wochen später eingebaut.
Diesen Einfluss hast du in keinem Konzern.
- Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung — technisch (Anlagenmechanik SHK, Elektrotechnik, Kälte, Bau) oder immobilienwirtschaftlich — oder ein Studium in Facility Management, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft
- Erste Berufsjahre im Facility Management, in der Hausverwaltung, Objektbetreuung, technischen Assistenz oder im Handwerk — zwei bis drei Jahre reichen uns.
Mehr Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss.
- Führerschein Klasse B
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, solides Office und Excel
- Selbstständige, verbindliche Arbeitsweise — und kein Problem damit, im Technikraum zu stehen statt im Konferenzraum
Kein Muss, aber gern gesehen: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt Facility Management, Erfahrung mit einem CAFM-System, Grundlagen VOB/B, Kenntnis der Prüfpflichten aus DGUV V3, VDI 6023 oder Brandschutz, VEFK oder Brandschutzbeauftragter.
- Was wir bieten
- 50.000 bis 60.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Die Spanne steht bewusst in der Anzeige.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung — ab dem ersten Tag, nicht nach der Probezeit.
- 30 Urlaubstage und ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit.
- Wenige Objekte, dafür richtig. Du sollst betreuen, nicht verwalten — und bekommst die Zeit dafür.
- Software statt Excel-Listen — und du entscheidest mit, was sie kann.
- Kurze Wege. Zwei Geschäftsführer, keine Regionalleitung. Entscheidungen fallen am selben Tag.
- Weiterbildung, die wir zahlen. VEFK, Brandschutzbeauftragter, Fachwirt Facility Management — wenn es zu deinen Objekten passt, machst du es.
- Ausstattung, die funktioniert: Laptop, Diensthandy, Arbeitskleidung, Büro in der Turley-Straße in Mannheim.
- Rahmen
- Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit
- Standort Mannheim, Turley-Straße — plus deine Objekte in der Metropolregion Rhein-Neckar, gelegentlich Rhein-Main
- Unbefristet, sechs Monate Probezeit
- Start ab sofort oder nach Absprache
- Bewerbung
So läuft es weiter: Rückmeldung innerhalb von drei Werktagen, dann ein Gespräch von dreißig Minuten per Telefon oder Video.
Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir uns in einem Objekt — nicht im Konferenzraum.
Danach entscheiden wir, ohne dritte Runde.
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Objektmanager (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Marktform
MARKTFORM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer überschaubaren Anzahl an Objekten kannst du dich intensiv mit jedem einzelnen beschäftigen und deine Expertise einbringen, während du von einer modernen Software unterstützt wirst, die dir die Arbeit erleichtert. Zudem fördern wir aktiv deine Weiterbildung und bieten dir einen unbefristeten Vertrag sowie attraktive Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanager (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marktform ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Marktform auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Marktform bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Marktform nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Marktform auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Marktform anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektmanager (m/w/d) bei Marktform zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Marktform erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Marktform aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktform vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
