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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kinder durch pädagogische Förderung und Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Gemeinde mit fast 13.000 Einwohner*innen in der Steiermark.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von € 3.124,00 und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit mit Kindern und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge*in und Empathie für Kinder.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur.
- Pädagogische Förderung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder
- Schriftliche Dokumentation, Reflexion und Planung der pädagogischen Arbeit
- Einsatz in allen Kindergärten/Kinderkrippen der Marktgemeinde auf Springerbasis
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung „Kindergartenpädagoge*in“
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger*in
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern
- Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Zuverlässigkeit
- Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit
Details:
- Einstellung: Nach Dienst- und Besoldungsrecht Kindergärtenpädagoginnen/Gemeinden i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.
- Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr
- Entlohnungsgruppe: Angestellten-Entlohnungsgruppe k3
- Mindestbezug (brutto): € 3.124,00 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)
2 Pädagogische Mitarbeiter*innen Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Marktgemeinde Gratwein-Straßengel
Kontaktperson:
Marktgemeinde Gratwein-Straßengel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2 Pädagogische Mitarbeiter*innen Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel und ihre Kindergärten. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst und deren Werte teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du Kinder fördern und unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Dies zeigt deine Professionalität und Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da es sich um eine Springerposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Einrichtungen unter Beweis stellst. Betone dies in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2 Pädagogische Mitarbeiter*innen Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Mitarbeiter*in interessierst und was dich motiviert, in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge*in und andere relevante Qualifikationen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind, wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade dazu ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktgemeinde Gratwein-Straßengel vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Stelle in der pädagogischen Betreuung von Kindern ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder Eltern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem dynamischen Team ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Gemeinde und den Einrichtungen stellen
Zeige dein Interesse an der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, indem du Fragen zu den Kindergärten und der pädagogischen Ausrichtung stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle und der Umgebung auseinandergesetzt hast.
