Kindergartenbetreuerin (m/w/d) als Springerin - Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Marktgemeinde Gratwein-Straßengel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenbetreuer*in und Empathie für Kinder.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Chancen auf langfristige Perspektiven.

Wir suchen für unsere Kindergärten der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel eine Kindergartenbetreuer*in (m/w/d) als Springer*in in Vollzeit.

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung, Aufsicht und Förderung der Kinder während der Kindergartenöffnungszeiten in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal
  • Unterstützung bei der Ausgabe der Mahlzeiten sowie das Erledigen der erforderlichen Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten
  • Reinigung und Pflege des Bastel- und Beschäftigungsmaterials

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung "Kindergartenbetreuer*in"
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger*in
  • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern
  • Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Zuverlässigkeit
  • Empathie und hohe Kommunikationsfähigkeit

Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:

  • Einstellung: Nach Dienst- und Besoldungsrecht Kindergärtenpädagoginnen/Gemeinden i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.
  • Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr
  • Entlohnungsgruppe: Angestellten-Entlohnungsgruppe kb
  • Mindestbezug (brutto): € 2.605,90 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Schnitzer Melanie und Frau Dienstleder Jannine

Bewerbung bis spätestens 02. November 2025 per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten
  • Vorhandene Dienstzeugnisse
  • Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)

Weitere Informationen: Personalmanagement der Marktgemeinde: Tel. 03124/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kindergartenbetreuerin (m/w/d) als Springerin - Vollzeit Arbeitgeber: Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Kindergartenbetreuer*innen, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern kümmern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung in Vollzeit sowie attraktiven Entlohnungsbedingungen. Die Gemeinde fördert eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und Kommunikation basiert, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
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Kontaktperson:

Marktgemeinde Gratwein-Straßengel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindergartenbetreuerin (m/w/d) als Springerin - Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindergartenbetreuerin interessierst, zögere nicht, direkt bei der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marktgemeinde und ihre Kindergärten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenbetreuerin (m/w/d) als Springerin - Vollzeit

Einfühlungsvermögen
liebevoller Umgang mit Kindern
kompetenter Umgang mit Eltern
Teamfähigkeit
Offenheit für Neues
Zuverlässigkeit
Empathie
hohe Kommunikationsfähigkeit
Betreuung von Kindern
Aufsicht
Förderung der Kinder
Vorbereitung von Mahlzeiten
Reinigungsarbeiten
Pflege von Bastel- und Beschäftigungsmaterial

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Kindergartenbetreuerin zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung zur Kindergartenbetreuerin hervorzuheben!

Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Nachweise über deine Ausbildungen. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktgemeinde Gratwein-Straßengel vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel und deren Kindergärten. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Empathie zeigen

Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung der Kinder zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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