Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft einer Gemeinde durch Projektmanagement und Koordination.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel mit fast 13.000 Einwohner*innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten und trage zur regionalen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: HTL-Abschluss im Hoch- oder Tiefbau und 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2718 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur.
In dieser Position erbringen Sie sämtliche Projektmanagementleistungen:
- Projektorganisation, Ausschreibung und Vergabe, Förderungenabwicklung mit dem Land
- Überwachung der Ausführung und Abnahme
- Steuerung der Planungen mit Terminen, Kosten und Ressourcen
- Ansprech- und Verhandlungspartner für die ProjektpartnerInnen
- Schnittstellenmanagement (ua Koordination und Integration der internen und externen Bereiche)
- Qualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation und des Projektablaufes
- Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Umweltaspekte moderner Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene HTL Hoch- oder Tiefbau bzw. ähnliche Fachrichtung bzw. Ausbildung
- 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
- Logisches und analytisches Denken, Problemlösungskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Dinge aktiv zu bewegen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie packen mit an, statt nur zu delegieren
- Interesse an kommunalen Themen und regionaler Entwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Strukturierte, systematische und genaue Arbeitsweise mit dem Blick aufs Ganze
- Unbescholtenes Vorleben
- Freundliches, gutes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit BürgernInnen, Behörden etc.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit
- Österreichischer Staatsbürger*in bzw. EU-Bürger*in
Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.
Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe b
Mindestbezug (brutto): € 2.718,10 bei Vollbeschäftigung. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsgruppe bzw. Entlohnungsstufe möglich.
Geplanter Dienstantritt: JBRP2_AT
Projektmanager*in im Referat Infrastruktur (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Marktgemeinde Gratwein-Straßengel
Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft mitzuwirken. In einem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Engagement setzt. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der größten Gemeinden der Steiermark, wo Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Marktgemeinde Gratwein-Straßengel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in im Referat Infrastruktur (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Gemeinde und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der Gemeinde und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in im Referat Infrastruktur (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektmanager*in brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktgemeinde Gratwein-Straßengel vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Projekte
Informiere dich über die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an kommunalen Themen hast und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprech- und Verhandlungspartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl mit Bürgern als auch mit Behörden gut umgehen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Dies wird zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu bewegen.
