Möchtest du die finanzielle Steuerung der Marktgemeinde Rankweil aktiv mitgestalten und in einer zentralen Schlüsselrolle Verantwortung übernehmen? Die Marktgemeinde Rankweil befindet sich aktuell in einer Phase der finanziellen Konsolidierung. In diesem Zusammenhang kommt der Finanzleitung eine besonders wichtige Rolle bei der Stabilisierung, Weiterentwicklung und transparenten Steuerung der Gemeindefinanzen zu. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine fachlich versierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit für die Funktion der Leitung des Finanz- und Rechnungswesens (100%). Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und personelle Führung der Gruppe Finanzen (10 Mitarbeitende) Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens (Buchhaltung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Vermögensverwaltung) Erstellung und Verantwortung für Voranschläge und Rechnungsabschlüsse der Gemeinde sowie ihrer Verbände/Gesellschaften Verantwortung für Zahlungsverkehr, Darlehen, Veranlagungen sowie steuerliche Fragestellungen in Abstimmung mit externen Stellen Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und transparenten finanziellen Datenbasis Aufbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie des operativen Controllings Vorbereitung und Aufbereitung finanzrelevanter Themen für politische Gremien Fachliche Begleitung von Konsolidierungs- und Steuerungsprozessen Dein Profil
Abgeschlossenes einschlägiges Studium (mind. 180 ECTS) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder Steuerberatung) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen (inkl. Buchhaltung) und Steuerrecht Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Themen strukturiert, nachvollziehbar und lösungsorientiert aufzubereiten Führungs- und Entscheidungsstärke sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Verlässlichkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten Wir bieten dir
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher fachlicher und strategischer Bedeutung Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Gesundheitsfördernde Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Organisationskultur Klare Unterstützung durch Verwaltungsspitze und politische Gremien Die Einstufung erfolgt gemäß Gemeindeangestelltengesetz in Gehaltsklasse 19. Bei entsprechender Ausbildung und mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Mindestgehalt ca. 8.700,00 Euro brutto auf Vollzeitbasis. Das Gehalt kann sich durch geeignete Berufserfahrung erhöhen. Rankweil ist als "Familienfreundlicher Betrieb 2026-2027" ausgezeichnet
#J-18808-Ljbffr
Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und personelle Führung der Gruppe Finanzen (10 Mitarbeitende) Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens (Buchhaltung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Vermögensverwaltung) Erstellung und Verantwortung für Voranschläge und Rechnungsabschlüsse der Gemeinde sowie ihrer Verbände/Gesellschaften Verantwortung für Zahlungsverkehr, Darlehen, Veranlagungen sowie steuerliche Fragestellungen in Abstimmung mit externen Stellen Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und transparenten finanziellen Datenbasis Aufbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie des operativen Controllings Vorbereitung und Aufbereitung finanzrelevanter Themen für politische Gremien Fachliche Begleitung von Konsolidierungs- und Steuerungsprozessen Dein Profil
Abgeschlossenes einschlägiges Studium (mind. 180 ECTS) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder Steuerberatung) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen (inkl. Buchhaltung) und Steuerrecht Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Themen strukturiert, nachvollziehbar und lösungsorientiert aufzubereiten Führungs- und Entscheidungsstärke sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Verlässlichkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten Wir bieten dir
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher fachlicher und strategischer Bedeutung Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Gesundheitsfördernde Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Organisationskultur Klare Unterstützung durch Verwaltungsspitze und politische Gremien Die Einstufung erfolgt gemäß Gemeindeangestelltengesetz in Gehaltsklasse 19. Bei entsprechender Ausbildung und mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Mindestgehalt ca. 8.700,00 Euro brutto auf Vollzeitbasis. Das Gehalt kann sich durch geeignete Berufserfahrung erhöhen. Rankweil ist als "Familienfreundlicher Betrieb 2026-2027" ausgezeichnet
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