Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Marktguru, ein führendes Unternehmen im Bereich Shopper-Marketing und digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, Sport- und Wellnessangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit möglich und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit einem AI-first Ansatz und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in .NET Core.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Engineering-Leiter, der an der Schnittstelle von sauberem Code, strategischer Ausrichtung und Teamentwicklung gedeiht? Fragen Sie sich, wie KI und Automatisierung traditionelle Prozesse schneller, intelligenter und effizienter machen können?
Wir suchen einen Hands-on Engineering Team Lead, um ein hochgradig kollaboratives, funktionsübergreifendes Engineering-Team (iOS, Android, Backend und QA) zu leiten. In dieser Rolle bringen Sie eine Stimme in unser Product-Design-Engineering (PDE) "Trio" ein und vertreten das Engineering, um sicherzustellen, dass wir Benutzererfahrung und Geschäftsziele mit technischer Nachhaltigkeit in Einklang bringen.
Wir glauben nicht an starre Strukturen. Der Anteil Ihres technischen Beitrags und des Teammanagements ist flexibel und passt sich den unmittelbaren Bedürfnissen des Teams an. Wir arbeiten mit einer echten agilen Denkweise, die sich auf kontinuierliche Iteration und MVPs konzentriert, anstatt starr Sprint-Punkte zu zählen.
Was diese Rolle NICHT ist: Sie müssen nicht die Verantwortung für die Makro-Architektur tragen oder ausschließlich die Backend-Disziplin leiten. Unsere engagierten Principal- und Senior Engineers verankern diese Bereiche. Ihre Mission ist es, eine außergewöhnliche Teamkultur zu fördern, iterative Lieferungen voranzutreiben und einen KI-ersten Ansatz für die täglichen Abläufe zu unterstützen.
Remote-Arbeit innerhalb Österreichs möglich; Wohnsitz in Österreich erforderlich.
Was Sie in dieser Rolle erwarten können:
- Technischer Beitrag & Ausführung: Aktive Mitwirkung an hochwertigem Code in unserem .NET Core Backend-Ökosystem.
- Unterstützen, nicht nur führen: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern des Teams ohne den Druck, der alleinige technische Leiter für den Backend-Bereich zu sein.
- Brücke zwischen Strategie und Ausführung: Vitaler Link, der die breitere organisatorische Produkt- und Engineering-Strategie ins Team überträgt.
- Engineering-Repräsentation: Tägliche Partnerschaft mit Ihrem Product Owner und Product Designer.
- Fokus auf Iteration & MVPs: Steuerung des Teams in Richtung hohe Geschwindigkeit und iterative Lieferung.
- Integration der Qualitätssicherung: Direkte Führung aller Teammitglieder, einschließlich eingebetteter QA.
- Kommunikation & Unterstützung der Mitarbeiter: Förderung einer transparenten Kommunikation und psychologischen Sicherheit.
- Wachstum fördern: Durchführung von 1-on-1-Gesprächen und kontinuierliches Feedback.
- KI-erster Ansatz: Identifizierung von Engpässen in den täglichen Engineering-Workflows und Nutzung von KI-Tools zur Optimierung.
- Steigerung der Teamgeschwindigkeit: Förderung der Einführung von KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Freies Experimentieren: Pilotierung automatisierter Tests und KI-gesteuerter Einblicke.
Ihre wesentlichen Erfahrungen und Qualifikationen:
- Nachgewiesene Führung: 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Engineering-Teams.
- Praktische .NET Core Expertise: Starke Produktionserfahrung als Senior oder Lead Engineer.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Wertorientierte Lieferung: Starke Ausrichtung an agilen Prinzipien.
- Sprache: Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was Sie erwartet:
- Flexible Autonomie zwischen Codierung, Strategie und Management.
- Echte Stimme im Produkt, da Sie das Engineering am Führungstisch vertreten.
- Ein Spielplatz für Automatisierung, um mit KI und Automatisierung zu experimentieren.
- Keine Architektur-Bürokratie, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option.
- Moderne Büros mit Annehmlichkeiten.
- Sport- und Wellnessangebote.
- Deckung der jährlichen öffentlichen Verkehrspasskosten.
- Exklusive Schulungsmöglichkeiten.
- Jobrad-Leasing.
- Regelmäßige Teamevents.
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag (KV) für Werbung und Marktkommunikation Wien. Das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt €49.305,20 pro Jahr (Vollzeit). Wir bieten ein Bruttogehalt ab €75.000, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Hinweis für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie eine Behinderung haben und sich bewerben möchten, sind Sie herzlich willkommen.
Über uns: marktguru ist der Spezialist für leistungsstarke Shopper-Marketing-Lösungen und Herausgeber der gleichnamigen Smart-Shopping-App. Als Marktgestalter in der Digitalisierung des Einzelhandels bieten wir innovative Lösungen an.
Engineering Team Lead (m/f/x) Arbeitgeber: marktguru Deutschland GmbH
marktguru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit in Österreich und einem starken Fokus auf AI-gestützte Prozesse, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der kreativen Problemlösung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Wellnessangeboten sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
marktguru Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Team Lead (m/f/x) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei marktguru Deutschland GmbH für die Position als Engineering Team Lead (m/f/x) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für marktguru Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marktguru Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei marktguru Deutschland GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei marktguru Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
