Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Kirchheim am Neckar Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe bei Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
  • Unternehmen: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf frische Produkte.
  • Vorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Frischetheke kreativ und setze Akzente für zufriedene Kunden.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
  • Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.
  • Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter.
  • Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke.

Ihre Voraussetzungen

  • Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d).
  • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
  • Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.

Ihre Vorteile

  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
  • Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: Marktkauf Kirchheim

Als Abteilungsleiter an unserer Frischetheke bei EDEKA profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Kundenorientierung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam an der Frischetheke begeistert. Genießen Sie die Vorzüge eines Unternehmens, das Lebensmittel liebt und Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

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Kontaktdaten:

Marktkauf Kirchheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Abteilung. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und über EDEKA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe an der Frischetheke verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Abteilung zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Kosteneffizienz
Personalführung
Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Fachkenntnisse in Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Personalführung und im Umgang mit frischen Lebensmitteln. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Frischetheke bist!

Kreativität ist gefragt:Wenn du frische Ideen hast, wie man die Frischetheke noch attraktiver gestalten kann, teile sie in deiner Bewerbung! Wir lieben kreative Ansätze und innovative Gedanken.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktkauf Kirchheim vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Frischetheke. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Warendisposition und Kundenorientierung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder kreative Lösungen für Kundenbedürfnisse gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel

Da die Stelle stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsprodukte und wie du innovative Ideen an der Frischetheke umsetzen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen einbringen möchtest.