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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen mit individuellem Coaching und Gruppentrainings für den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und ermögliche Frauen, ihre Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in Beratung oder Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Friedrichsdorf
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 18
Bereich: Welfare
In unserem Projekt stehen Frauen im Mittelpunkt: Wir möchten über individuelle Einzelcoachings und gezielte Gruppentrainings die Teilnehmerinnen dabei unterstützen, Fuß auf dem Arbeitsmarkt zu fassen. Hierbei stehen insbesondere Themen der Kinderbetreuung und der Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren im Fokus. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst den weiblichen Teilnehmenden neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Außerdem bereitest du Gruppencoachings vor und führst sie durch, wobei u.a. folgende Themen unterrichtet werden: Online-Bewerbungswege und Digitales Bewerben, Chancen auf dem Arbeitsmarkt, Work-Life-Management, Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Leben in Deutschland.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden und ermittelst mögliche Anschlussperspektiven.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung/Training, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Weiterbildung z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, NLP-Master, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Pädagoge (w/m/d) für Frauenprojekt Arbeitgeber: Marktredwitz
Kontaktperson:
Marktredwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (w/m/d) für Frauenprojekt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups, die sich auf Coaching und Frauenprojekte konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich direkt bei ihnen vorstellst und deine Ideen für das Projekt teilst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder in einem Rollenspiel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (w/m/d) für Frauenprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Frauenprojekt brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Frauen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marktredwitz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Projekts
Mach dich mit den Zielen und Werten des Frauenprojekts vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit der Mission bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Unterstützung und Empowerment für Frauen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Vertrauensbildung und individuellen Unterstützung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Jobcoach unter Beweis stellen.
✨Zeige Offenheit für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams oder digitalen Coaching-Tools vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Coaching-Methoden zu verbessern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.