Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Agrarbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 70.000,- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung im Agrarbereich und Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Unternehmen im Bereich nachhaltiger Landwirtschafts- und Umwelttechnologien. Das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung nachhaltiger Lösungen für die Landwirtschaft. Der Fokus liegt auf umweltfreundlichen Produkten zur Effizienzsteigerung in Pflanzenbau und Tierhaltung.
Die Aufgabe:
- Eigenständige Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden
- Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben zu innovativen Produktlösungen für Ackerbau und Tierhaltung
- Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen vor Ort
- Erstellung von Angeboten und aktive Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Netzwerkpflege mit Vertriebspartnern, Beratern und landwirtschaftlichen Organisationen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen, agrarökonomischen Bereich
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst – idealerweise im Agrarsektor
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für nachhaltige und innovative Agrartechnologien
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und Führerschein
Das Angebot: Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet sich je nach Erfahrung ab € 70.000,- brutto Jahresgehalt inkl. variablen Anteil. Überbezahlung ist natürlich möglich und ist abhängig von der Erfahrung und Ausbildung. Weiters bietet Ihnen unser Kunde ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer flachen Hierarchie und Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sales Manager im Agrarbereich (m/w/d) in Oberösterreich/Salzburg Arbeitgeber: Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Digital Signage bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine internationale Ausrichtung bieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem spannenden und zukunftsorientierten Markt zu wachsen.
Kontaktdaten:
Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager im Agrarbereich (m/w/d) in Oberösterreich/Salzburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Agrarbereich (m/w/d) in Oberösterreich/Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Sales Manager im Agrarbereich (m/w/d) in Oberösterreich/Salzburg bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
