Sales Manager (w/m/d) für Arbeitskleidung Für einen Weltmarktführer im Bereich Arbeitskleidung
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international agierendes Unternehmen, das hochwertige Kleidung und Schuhe für alle Arbeitsbereiche herstellt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) idealerweise aus dem Süden Österreichs.
Die Aufgabe:
Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten
Weiterentwicklung und Ausbau des Marktgebietes
Unterstützung des Auftragsmanagements
Akquise von Neukunden
Pflege des bestehenden Kundenstamms
Teilnahme an Messen
Regelmäßige Reisetätigkeit
Die Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch o.ä.)
Erfahrung im Verkauf
Kenntnisse des österreichischen Marktes bzw. Kundensegment
PC-Kenntnisse (MS Office o.ä.)
Führerschein Klasse B
Sprache Deutsch und Englisch
Souveränes und empathisches Auftreten
Absolute Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
Das Angebot:
Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Das Mindestgehalt, bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen, beträgt zwischen EUR 75.000 und 95.000 brutto im Jahr (VZ). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Benefits:
Südösterreich
Diese Position ist leider nicht mehr offen!
#J-18808-Ljbffr
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international agierendes Unternehmen, das hochwertige Kleidung und Schuhe für alle Arbeitsbereiche herstellt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) idealerweise aus dem Süden Österreichs.
Die Aufgabe:
Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten
Weiterentwicklung und Ausbau des Marktgebietes
Unterstützung des Auftragsmanagements
Akquise von Neukunden
Pflege des bestehenden Kundenstamms
Teilnahme an Messen
Regelmäßige Reisetätigkeit
Die Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch o.ä.)
Erfahrung im Verkauf
Kenntnisse des österreichischen Marktes bzw. Kundensegment
PC-Kenntnisse (MS Office o.ä.)
Führerschein Klasse B
Sprache Deutsch und Englisch
Souveränes und empathisches Auftreten
Absolute Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
Das Angebot:
Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Das Mindestgehalt, bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen, beträgt zwischen EUR 75.000 und 95.000 brutto im Jahr (VZ). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Benefits:
Südösterreich
Diese Position ist leider nicht mehr offen!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search Recruiting-Team