Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsaktivitäten in Österreich und der Schweiz, Neukundenakquise und Messebesuche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für korrosionsfreie Stahllösungen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlmarktes und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Niro-Handel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein deutsches Unternehmen im Bereich Stahllösungen suchen wir einen Sales Manager (w/m/d) idealerweise aus den Gebieten zwischen Salzburg und Wien. Zu betreuen sind ganz Österreich und die Schweiz im Außendienst.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten in A+CH
- Weiterentwicklung und Ausbau des Marktgebietes A+CH
- Unterstützung des Auftragsmanagements
- Akquise von Neukunden
- Teilnahme an Messen
- Regelmäßige Reisetätigkeit in A+CH
- Ziele: Lageraufbau in AT
Die Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch evtl. mit technischem Hintergrund)
- 2-3 Jahre Erfahrung im Niro-Handel oder MA von Endverbraucher im Rohrleitungsbau/Apparatebau
- Kenntnisse des österr. Marktes bzw. Kundensegment
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Edelstahlhandel
- PC-Kenntnisse (MS Office o.ä.)
- Führerschein Klasse B
- Sprache Deutsch und Englisch
- Souveränes und empathisches Auftreten
- Absolute Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Effiziente und planvolle Arbeitsweise, Abschlussorientierung, sowie Übernahme der Verantwortung für das eigene Handeln
- Österr. Staatsbürger 35-45 Jahre
Das Angebot:
Das Mindestgehalt, bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen, beträgt zwischen EUR 70.000 und 85.000 brutto im Jahr (VZ). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Kontaktdaten:
Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) für Stahllösungen in Österreich und der Schweiz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) für Stahllösungen in Österreich und der Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
