Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Software-Tests durch, um innovative Lösungen zu sichern.
- Unternehmen: Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Testmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Software Testing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search sucht einen Junior Testmanager (m/w/d) in Wien zur Unterstützung im Bereich Software Testing. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Planung, Durchführung und Dokumentation von Software-Tests und tragen zur Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen bei.
Sie erhalten die Möglichkeit, in einem engen Team zu arbeiten und sich im Bereich Testmanagement weiterzuentwickeln. Flexibles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind ebenfalls Teil des Angebots.
Junior Testmanager: Innovatives QA im Gesundheitsbereich Arbeitgeber: Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Digital Signage bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine internationale Ausrichtung bieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem spannenden und zukunftsorientierten Markt zu wachsen.
Kontaktdaten:
Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search Recruiting-Team
