Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Renovierungsprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Immobilienbereich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, familiäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit und echte Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die privat geführte Unternehmensgruppe Markus Gerold ist Eigentümer und Verwalter in einem Hause. Seit über 25 Jahren sind die Unternehmen der Markus Gerold Gruppe der professionelle Ansprechpartner für den Bereich Immobilien im östlichen Ruhrgebiet. Als Immobilienbestandshalter pflegen wir die serviceorientierte Zusammenarbeit mit unseren Mietern. Kompetente Mitarbeiter betreuen das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe sowohl kaufmännisch als auch technisch. Wir vereinen jahrzehntelange Bau- und Immobilien-Erfahrung mit kundenorientierter Dienstleistung.
Die Unternehmensgruppe Markus Gerold verfügt über einen eigenen, kontinuierlich wachsenden Immobilienbestand im östlichen Ruhrgebiet. Zur nachhaltigen Pflege, Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien erweitern wir unser Team um einen qualifizierten Mitarbeiter für die Betreuung und Organisation von Renovierungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Objekten, als auch die Planung und Realisierung von Neubauvorhaben.
Aufgaben:
- Abteilungsverantwortung Bau- & Projektmanagement
- Umbau im Bestand & Neubauprojekte
- Koordination interner & externer Partner
- Qualität, Termine & Kosten im Blick
- Kalkulation, Dokumentation & Reporting
- Stakeholder-Management
Profil:
- Technische Ausbildung Bau (z. B. Bautechniker, Bauzeichner, Maurer etc.)
- Praxiserfahrung (idealerweise Bestand/Umbau) von Vorteil
- Trockenbau-Know-how von Vorteil
- Selbstständig, kommunikativ, humorvoll
- Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiert & ideenstark
- MS Office (AutoCAD Kenntnisse von Vorteil)
- Deutsch (sehr gut) & Führerschein B
Wir bieten:
- Faire Bezahlung & Benefits
- Familiäres Team & kurze Wege
- Spannende Projekte (Neubau & Bestand)
- Entwicklung & Aufstiegschancen
- Weibliche Geschäftsführung & Chancengleichheit
- Teamspirit & echtes Miteinander
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Bautechniker (m/w/d) für ein Family Office- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Markus Gerold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Projekte im Bereich Bau- und Immobilienmanagement bietet. Mit einer fairen Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter im östlichen Ruhrgebiet. Hier erwartet dich eine wertschätzende Kultur, in der Chancengleichheit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechniker (m/w/d) für ein Family Office- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bautechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Markus Gerold Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker (m/w/d) für ein Family Office- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Betone deine Stärken:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Bautechniker wichtig sind. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Markus Gerold Gruppe und ihre Projekte. Schau dir an, welche Immobilien sie verwalten und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bau- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Termine und Kosten im Blick behältst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination interner und externer Partner eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Markus Gerold Gruppe fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
