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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität und Struktur von SAP-Stammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ALDI Nord, ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Rabatte.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit großem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit innovativen Datenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP-Stammdaten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Das sind deine Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP-Stammdaten in einem Produktionsunternehmen
- Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, -richtlinien und -prozessen
- Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP-Stammdaten
- Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change- und Freigabeprozesse)
- Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP-Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Projekten (z. B. Releasewechsel)
- Analyse von Datenfehlern sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Vorgaben und Datenqualitätskriterien
- Unterstützung beim Aufbau von KPIs, Dashboards und Mechanismen zur Steuerung der Datenqualität
- Schulung und Unterstützung von Anwendern in stammdatenrelevanten Themen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherwertiger Abschluss
- Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Stammdaten (z. B. MM, SD, FI/CO)
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Abbildung in SAP
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Stammdatenprozessen und -richtlinien
- Strukturierte, verantwortungsvolle, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
- Idealerweise Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität oder Master Data Management
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir:
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Data Quality Management (m/w/d) Arbeitgeber: MARKUS KAFFEE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MARKUS KAFFEE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Data Quality Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die SAP-Stammdatenprozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Data Quality Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Data Quality Management interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP-Stammdaten hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARKUS KAFFEE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Stammdaten
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Stammdaten vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Module wie MM, SD und FI/CO, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Daten für die Unternehmensprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stammdatenprozesse definiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ALDI Nord, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.